一 培优工作（10分）
数学、英语、物理三科教师要按要求做好培优工作。每周至少要给培优学生印发一份学习资料，并抽时间进行辅导。缺备一份扣2.5分，只印发不辅导扣2分，并做好资料收集工作以备年纪组查阅。 二 三操管理（15分）
班主任和跟班教师跟班出操，并在操队行进中进行指导，使操队队形整齐，口号响亮。没有正当理由不跟班出操者，每次扣1分。跟班出操而不督促指导队形者，每次扣0.5分。课间操班主任和跟班教师要到场指导学生做操，缺一次扣1分。眼保健操由前一节上课教师指导做操，早退一次扣1分，学生做操不认真扣0.5分。 三 月检测工作（10分）
全体教师要按照年纪组的要求做好月检测工作。命题人员要认真审题，做到全面考察，难易适度。试题出现重大错误扣5分；监考人员不负责任，出现考场纪律混乱现象或有作弊行为出现，扣5分，提前收卷或动员学生提前交卷，扣3分；不按年纪组要求的时间完成阅卷工作，每次扣3分；统计成绩不及时扣2分。 四 办公室值日（5分）
办公室值日教师要按要求做好值日工作。坚持一天清扫两次，保持地面桌面干净整洁。并做好办公室的财产保护工作。少清扫一次扣1分，出现财产损失情况扣2分。 五 工作纪律（5分）
坚持坐班制度。无故脱岗，一次扣2分。 六 临时性工作（5分）
按年纪组要求完成临时性工作。无正当理由拒绝接受工作者扣2分。完成工作不认真者扣1分。
注: 1 《八年级组教师考核办法（讨论稿）》将提交给年纪组会议讨论，修改通过后试行。
2 以考核分值的10％计入新苑学校教师月考核成绩
2010年5月10日
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