汉堡店的劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________汉堡店 乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受聘用并提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立如下合同：

第一条 工作内容与岗位职责

1. 乙方同意按照甲方的工作安排，在汉堡店担任厨师/服务员/收银员等职务。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程，保证工作质量，完成甲方下达的各项工作任务。 第二条 工作时间与休息休假

1. 甲乙双方遵循标准工作时间制，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。 第三条 薪资待遇与福利

1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元，于每月____日前发放。 2. 乙方根据工作表现和甲方业绩有机会获得奖金或补贴。 3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。 第四条 劳动纪律与规章制度

1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，包括但不限于着装要求、卫生标准、顾客服务规范等。

2. 对于违反纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚。 第五条 合同期限与续签

1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。 2. 合同期满前，甲乙双方可根据实际情况协商是否续签合同。 第六条 解除与终止合同的条件

1. 甲乙双方可以按照《劳动民法典》规定的条件和程序解除或终止本合同。

2. 解除或终止合同时，甲方应依法向乙方支付经济补偿。 第七条 违约责任

1. 如甲方违反合同约定，未能按时支付工资或未提供约定的工作条件，应承担违约责任。 2. 如乙方违反合同约定，未能履行工作职责或违反劳动纪律，应承担违约责任。 第八条 争议解决

因执行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。 第九条 其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方代表（签字）：_________ 乙方（签字）：_________ 签订日期：____年____月____日