部门/车间： 岗位：
姓名： 成绩：
一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分）.双控机制指风险分级管控和（）。
A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设 施、场所和区域实施的伴随风险的（）过程，或以上两者的组合。
A.任务 B.作业 C.发生.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（）、分级，对现有的控 制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。
A.评价 B.评估 C.分解.按照双控机制方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（） 等级最高，属于重大风险。
A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（）、风险控制、效果验 证和更新。
A.风险分析 B.危险源评价 C.风险评价.风险是指生产平安事故或健康损害事件发生的（）和后果的组合。
A.可能性 B.危险性 C.严重性.针对风险类别和等级，将风险点逐一明确
管控层级分为（）。
A.公司、车间、班组、岗位 B.区队、班组、岗位 C.班组、岗位.风险分级管控措施中工程措施包括（）。
A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程.隐患治理就是指消除或控制隐患的（）或过程。
A.活动 B.工作 C.步骤.平安生产事故隐患，是指生产经营单位违反平安生产法律、法规、规 章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营 活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和管理上的缺陷。
A.违章行为B.设备损坏C.人的不平安行为 二、判断题（对的打气”，错的打“X” ,每题2分，共计20分）.风险分级管控的基本原那么是：风险越高，管控级别越高，上级负责管控 的风险，下级可以不管控。（） 1 .双控机制工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管 控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。（）.风险控制措施是指为将风险降低至可以接受的程度，针对风险采取的相 应控制方法和手段。（） 2 .双控机制工作的基础是风险辨识评估，重点是全员参与隐患排查（）.风险清单中局部风险属于低风险，基本不会导致事故，所以在开展隐患
排查时可以不检查。
3 .隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准 的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。
（7 ）.风险与危险源之间既有联系又有本质区别，风险是危险源的载体，没有 风险就没有危险源。（）
7 .风险分级管控措施主要包管理措施、个体防护、管理措施和应急措施。 （）.一件事发生的可能性很大，我们就可以理解这件事的风险很大。（） 8 .风险分级管控的目的是实现风险的有效管控。（）三、填空题（每空3分，共计30分）
1 .《河北省平安生产风险管控与隐患治理规定》由省长许勤签发，自2018 年二月，日开始实施。
2 .危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和 管理因素。
3 .一般事故隐患，是指 和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
4 .风险辨识评估方法很多，公司根据实际情况采用的两种方法是和 O 5 .风险等级更新指对风险管控清单的排查情况，结合检查结果依据风险评 价方法对企业各风险点风险等级进行更新，实现对风险点的。
6 .风险分级管控是指按照风险、所需管控资源、管控能力、管控 措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
7 .风险管控清单是指包括风险点名称、类型、、当前状态以及伴 随风险等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
四、解答题（每题10分，共计20分）.结合自己的岗位和生产实际情况，例举5个风险点或危险源名称。
1 .结合自己的本职工作，谈谈怎么做好隐患排查治理工作？
双控机制专项考试试卷（答案）
部门/车间： 岗位：
姓名： 成绩：
一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分）.双控机制指风险分级管控和（A ）。
A.隐患排查治理B.隐患分级 C.危险源分级.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设 施、场所和区域实施的伴随风险的（B ）过程，或以上两者的组合。
A.任务 B.作业 C.发生.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B ）、分级，对现有的 控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。
A.评价 B.评估 C.分解.按照双控机制方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（A） 等级最高，属于重大风险。
A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（C ）、风险控制、效果 验证和更新。
A.风险分析B.危险源评价C.风险评价.风险是指生产平安事故或健康损害事件发生的（A ）和后果的组合。
A.可能性 B.危险性 C.严重性.针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A ）。
A.公司、车间、班组、岗位 B.区队、班组、岗位 C.班组、岗位.风险分级管控措施中工程措施包括（B ）。
A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程.隐患治理就是指消除或控制隐患的（A ）或过程。
A.活动 B.工作 C.步骤.平安生产事故隐患，是指生产经营单位违反平安生产法律、法规、规 章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营 活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（C ）和管理上的缺陷。
A.违章行为B.设备损坏C.人的不平安行为二、判断题（对的打“<”，错的打“x”，每题2分，共计20分）
1 .风险分级管控的基本原那么是：风险越高，管控级别越高，上级负责管控 的风险，下级可以不管控。（* ）.双控机制工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管 控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。（4 ）
2 .风险控制措施是指为将风险降低至可以接受的程度，针对风险采取的相 应控制方法和手段。（4）.双控机制工作的基础是风险辨识评估，重点是全员参与隐患排查（4 ） 5.风险清单中局部风险属于低风险，基本不会导致事故，所以在开展隐患 排查时可以不检查。
6.隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准 的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。
（7 ）.风险与危险源之间既有联系又有本质区别，风险是危险源的载体，没有 风险就没有危险源。（x）
7 .风险分级管控措施主要包管理措施、个体防护、管理措施和应急措施。 （7 ）.一件事发生的可能性很大，我们就可以理解这件事的风险很大。
（x ）
8 .风险分级管控的目的是实现风险的有效管控。（Y）三、填空题（每空3分，共计30分）
1 .《河北省平安生产风险管控与隐患治理规定》由省长许勤签发，自2018 年二月，日开始实施。
2 .危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和 管理因素。
3 .一般事故隐患，是指危害 和整改难度较小,发现后能够立即整改 排除的隐患。
4 .风险辨识评估方法很多，公司根据实际情况采用的两种方法是作业条 件危险性分析法（JHA）和 平安检查表法（SCL） （或LS法、LEC法）。 5 .风险等级更新指对风险管控清单的排查情况，结合检查结果依据风险评 价方法对企业各风险点风险等级进行更新，实现对风险点的动态监管。 6 .风险分级管控是指按照风险丕同级别、所需管控资源、管控能力、管控 措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 7 .风险管控清单是指包括风险点名称、类型、部位、当前状态以及伴随风
险等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
四、解答题（每题10分，共计20分）.结合自己的岗位和生产实际情况，例举5个风险点或危险源名称。
1 .结合自己的本职工作，谈谈怎么做好隐患排查治理工作？
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