工会委员会委员的条件是：
贯彻落实科学发展观，坚持正确的政治方向，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；有一定的政治理论水平、政策水平和参政议政能力，勇于和善于为职工说话办事、维护职工的合法权益；热爱工会工作，热心为职工群众服务，清正廉洁，作风民主，公道正派，能密切联系群众，在群众中有较高威信。
工会经费审查委员会委员的条件：
贯彻落实科学发展观，坚持正确的政治方向，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；热心工会经审工作，熟悉财经政策；能坚持原则，求实公正，廉洁奉公。
基层工会委员会的任务
（一）执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订和履行劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。
（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。
（五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。推进企业文化职工文化建设，办好工会文化、教育、体育事业。
（六）监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活，对困难职工开展帮扶。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。
（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
（八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。加强职工之家建设。
（九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业。
基层工会委员会的职权
（一）负责执行会员大会或会员代表大会的决议。组织所属各级工会和全体会员学习、宣传、贯彻大会精神，制定工作措施落实大会决议和决定。
（二）组织会员代表大会代表开展工作、履行常任职责；主持会员代表大会代表的选举和资格审查工作。
（三）负责召集并筹备工会会员大会或会员代表大会年度会议、临时会议、换届会议。
（四）讨论决定基层工会的重要工作安排或有关重大问题。如年度工作计划、全局性工会活动、涉及多数职工合法权益的劳动关系问题。
（五）在工会会员大会或会员代表大会闭幕期间，对基层工会领导人选的变动提出意见和建议，如研究工会领导人员的工作调动意见、工会委员的替补等。
（六）审查和批准下级工会会员大会或会员代表大会的召开和选举结果。
（七）讨论任免基层工会的工作人员；和党组织和行政有关方面协商工会专职干部的编制、配备和工会领导人员的协管选配。
（八）讨论决定基层工会的财务预决算。
（九）根据工作需要提出基层工会的工作机构设置和调整方案。
（十）履行基层工会社团法人的权利和义务。
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