法律分析:
老板拖欠工资由以下部门管理：劳动争议调解组织调解；劳动争议仲裁委员会仲裁；人民法院经过劳动仲裁程序后向法院起诉；直接向人民法院请求支付令；其他。用人单位不得克扣或者拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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