法律分析：劳动者在过了试用期后转正的，试用期间的工作时间是会计算工龄的，工龄是连续进行计算的。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条规定：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
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