工伤赔偿赔偿金额是否与用人单位责任有关？

来源：哗拓教育

法律分析：

工伤赔偿赔偿金额并非与用人单位责任直接相关，而是根据受伤工人的伤情及损失程度来确定。用人单位在工伤事故中负有赔偿责任，但是赔偿金额并不是由用人单位单方面决定的，而是需要根据法律规定来确定。

法律依据：

1.《劳动合同法》第四十九条：用人单位未履行安全保障义务，致使劳动者发生伤亡事故的，应当承担赔偿责任。

2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：因工作原因受到事故伤害的劳动者，可以依法享受工伤保险待遇。

3.《中华人民共和国劳动法》第四十七条：用人单位因违反劳动安全卫生规定，造成劳动者伤亡的，由劳动者或者其家属要求依照本法第四十八条的规定赔偿损失。

根据上述法律规定，用人单位在工伤事故中负有赔偿责任，但赔偿金额的确定需要考虑伤情及损失程度等因素。因此，赔偿金额并非与用人单位责任直接相关，而是需要根据法律规定来确定。

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