劳动仲裁结果出来后，需要多久才能强制执行？

劳动仲裁结果出来后两年内可以申请强制执行。根据法律规定，劳动仲裁裁决书下达后15日内双方不上诉，则裁决书生效。申请人可携带裁决书去单位执行，如单位拒绝支付，可向当地人民法院申请强制执行，执行时间约为6个月。申请执行的期限根据当事人身份不同，公民为一年，法人或其他组织为六个月。法院一般应在收到申请执行书后六个月内完成执行。

法律分析

一、劳动仲裁结果出来后多久强制执行?

劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。

《民事诉讼法》第二百三十九条，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从

法律文书生效之日起计算。

二、劳动仲裁裁决执行时效是多久?

1、根据《仲裁法》第六十二条规定：“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”当事人可以向市中级人民法院申请强制执行。但是，应当注意的是，申请执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月。

2、规定的期限，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每年履行期间的最后一日起计算。”

3、同时，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。

4、因此，当事人向法院申请强制执行的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。

劳动仲裁结果出来后，两年内都可以申请强制执行。劳动仲裁的裁决执行时效分为两种情形，第一，存在双方当事人或一方当事人是公民的情形，劳动仲裁的裁决执行时效是一年;第二，存在双方都是企业的法人或者是其他组织的情形，劳动仲裁的裁决执行时效是6个月。

结语

劳动仲裁结果出来后，申请强制执行的期限为两年。在仲裁裁决书下达后的15日内，双方如不上诉，裁决书生效。申请人可携带裁决书去单位执行，若单位拒绝支付请求，可向当地人民法院执行庭申请强制执行，大约需要6个月的时间。根据《民事诉讼法》第239条规定，申请执行的期间为两年。执行时效根据当事人身份不同而有所不同，公民一年，法人或其他组织六个月。法院一般应在收到申请执行书后的六个月内完成执行。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十四条 【先予执行】仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：

（一）当事人之间权利义务关系明确；

（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。

劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第七章 审理和判决 第一节 一般规定 第五十七条 人民法院对起诉行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障金和工伤、医疗社会保险金的案件，权利义务关系明确、不先予执行将严重影响原告生活的，可以根据原告的申请，裁定先予执行。

当事人对先予执行裁定不服的，可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。

中华人民共和国刑事诉讼法（2018修正）：第五章 审判监督程序 第二百六十七条 决定或者批准暂予监外执行的机关应当将暂予监外执行决定抄送人民检察院。人民检察院认为暂予监外执行不当的，应当自接到通知之日起一个月以内将书面意见送交决定或者批准暂予监外执行的机关，决定或者批准暂予监外执行的机关接到人民检察院的书面意见后，应当立即对该决定进行重新核查。