一般在休产假期间，薪资是按升纳月发放的，但是只有基础薪资，一般没有其他奖金绩效。法律依据：《女职工劳动保护特别规章》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、碰笑局哺乳而降低其薪资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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