法律分析：根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为职工因工致残、因工死亡或者在工作过程中受到事故伤害或者患职业病造成的医疗、工伤待遇、生活护理费等提供保障。工伤保险具有强制性，用人单位不得拒绝参加，职工也不得拒绝参加。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三条规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为其职工因工致残、因工死亡或者在工作过程中受到事故伤害或者患职业病造成的医疗、工伤待遇、生活护理费等提供保障。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位应当按照规定参加社会保险，为职工享受基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等提供保障。
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