没有合同证明劳动事实的方法。劳动事实即用人单位与劳动者确实存在劳动关系。具体证明方式如下：1、用人单位与员工没有签订劳动合同，证明劳动事实可以通过完成工作情况证明；2、没有合同，可以通过上下班登记表证明劳动事实；3、没有合同，可以通过要求用人单位出具劳动事实证明，来证实劳动事实；4、没有合同，可以工作工资发放记录来证实劳动事实。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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