民警滥用职权如何惩治？

人民警察滥用职权应受行政处分，构成犯罪则应追究刑事责任。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等级别。受处分的人民警察可降低或取消警衔。对违纪的警察，可采取停职、禁闭等措施。

法律分析

人民警察有滥用职权，应当给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。

拓展延伸

打击滥用职权：加强民警监督与纪律处分

滥用职权是一种严重的违法行为，对社会秩序和公共利益造成了严重的危害。为了打击滥用职权现象，我们需要加强对民警的监督与纪律处分。首先，建立健全的监督机制，包括定期进行内部调查和审计，加强对民警行为的监控和评估。同时，加强对民警的培训，提高他们的法律意识和职业道德水平，确保他们清楚自己的权责，并明白滥用职权的后果。此外，加强对滥用职权行为的严惩，对于严重的滥用职权行为，应依法追究责任，采取纪律处分和法律制裁措施。通过加强监督与纪律处分，我们能够有效遏制滥用职权现象，维护社会公平正义，保障人民的合法权益。

结语

严惩滥用职权，维护社会公平正义。建立健全监督机制，加强民警培训，提高法律意识和职业道德水平。对滥用职权行为依法追究责任，纪律处分和法律制裁并行。加强监督与纪律处分，遏制滥用职权现象，保障人民合法权益。

法律依据

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。