２０１４ ＮＯ．０４管理与教育 Ｃｈｉｎａ＆Ｆｏｒｅｉｇｎ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ日固 ——誓盥＿ 加强科研工作促进医疗水平提高提升医院整体竞 争力 周刚 邹会玲 戴爱华 南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院，江苏南京２１００００ 【摘要】当今社会医院的医疗科研水平的高低以及新技术新项目的应用程度成为衡量医院业务水平的重要标志。医院科研 管理水平的提高，直接关系着医院综合竞争力的提高。目前，该院针对科研做了大量工作，积极探索适应新时期的科研管理 模式，提高科研管理水平，促进科研项目的开展，从而提升医院的综合竞争力。 【关键词】科研工作；新技术；医院发展 【中图允类号１ Ｒ１９７．３２３ 【文献标识码】Ａ 【文章编号】１６７４—０７４２（２０１４）Ｏ２（ａ）一Ｏ１１７—０３ Ｓｔｒｅｎｇｔｈｅｎｉｎｇ Ｓｃｉｅｎｔｉｉｆｃ Ｒｅｓｅａｒｃｈ Ｗ－０ｒｋ，Ｐｒｏｍｏｔｉｎｇ ｔｈｅ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｌｅｖｅｌ，Ｉｍ－ ｐｒｏｖｉｎｇ ｔｈｅ Ｏｖｅｒａｌｌ Ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓ ｏｆ ｔｈｅ Ｈｏｓｐｉｔａｌ ＺＨＯＵ 鲫ｇ ＺＯＵＨｕｉｌｉｎｇ ＤＡＩＡｉｈｕａ Ｓｕｑｉａｎ Ｐｅｏｐｌｅ＇ｓ Ｈｏｓｐｉｔａｌ ｏｆ Ｎａｎｊｉｎｇ Ｄｒｕｍ Ｔｏｗｅｒ Ｈｏｓｐｉｔａｌ Ｇｒｏｕｐ，Ｓｕｑｉａｎ，Ｊｉａｎｇｓｕ Ｐｒｏｖｉｎｃｅ，２２３８００，Ｃｈｉｎａ ［Ａｂｓｔｒａｃｔ］Ａｔ ｐｒｅｓｅｎｔ，ｔｈｅ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ｍｅｄｉｃａｌ ｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ａｎｄ ａｐｐｌｉｃａｉｔｏｎ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ｎｅｗ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ ａｎｄ ｐｒｏｊｅｃｔ ｈａｖｅ ｂｅｃｏｍｅ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ ｓｉｇｎｓ ｏｆ ｍｅａｓｕｒｉｎｇ ｈｏｓｐｉｔａｌ ｂｕｓｉｎｅｓｓ．Ｔｈｅ ｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ ｏｆ ｍｅｄｉｃａｌ ｓｃｉｅｎｔｉｉｆｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｌｅｖｅｌ ｉｓ ｄｉｒｅｃｔｌｙ ｒｅｌａｔ－ ｅｄ ｔｏ ｔｈｅ ｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ ｏｆ ｈｏｓｐｉｔａｌ ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅ ｃｏｍｐｅｔｉｉｔｖｅｎｅｓｓ．Ｉｎ ｔｈｅｓｅ ｙｅａｒｓ，ｏｕｒ ｈｏｓｐｉｔｌａ ｈａｓ ｄｏｎｅ ａ ｌｏｔ ｏｆ ｗｏｒｋ ｉｎ ｓｃｉｅｎｔｆｉｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ，ａｃｔｉｖｅｌｙ ｅｘｐｌｏｒｅｄ ｔｈｅ ｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｍｏｄｅ ｍｅｅｔｉｎｇ ｔｈｅ ｎｅｅｄｓ ｏｆ ｔｈｅ ｎｅｗ ｅｒａ，ｉｍｐｒｏｖｅｄ ｔｈｅ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ｓｃｉｅｎ— ｔｉｉｆｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ，ａｎｄ ｐｒｏｍｏｔｅｄ ｔｈｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｏｆ ｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｐｒｏｊｅｃｔｓ，ＳＯ ａｓ ｔｏ ｅｎｈａｎｃｅ ｈｔｅ ｉｎｔｅｇｒａｔｅｄ ｃｏｍｐｅｔｉ－ ｔｉｏｎ ａｂｉｌｉｔｙ ｏｆ ｔｈｅ ｈｏｓｐｉｔａ１． ［Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ］Ｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｗｏｒｋ；Ｎｅｗ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ；Ｔｈｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｏｆ ｈｏｓｐｉｔｌａ 随着社会主义经济体制改革的不断深化和“科技兴院”战略 与此同时，医院不定期组织科主任、科研骨干及全院研究生 目标的逐步实施。科研工作已成为医院改革与建设的重要内容， 召开“迎春座谈会”、“科研经验交流会”、“科研工作会议”等等对 其对医疗技术水平的提升。以及医院核心竞争力的形成起着至 该院科研工作进行总结和布置。根据科室发展状况设立科研目 关重要的作用。通过有力的科研管理，强势推进科研工作，促进 标，促进科研项目的开展。通过这一系列活动，在提高科研重要 学科建设，带动人才培养，提高医院整体竞争实力，才能在白热 性认识的同时。提高医院的科研氛围。 化的竞争中立于不败之地。该院自２００８年１２月成功创建为宿 ２重视人才培养和使用。强化科研队伍建设 迁市首个三级乙等医院，为了更好开展各项工作，医院建立了以 科研人才队伍的建设是医院科研水平高低的重要保证，为 内涵建设为主的发展战略。注重科研教学发展。坚持以“科技兴 此，院领导班子十分重视人才的培养，采取多种措施，加大对青 院、人才强院”为方针，积极探索适应新时期的科研发展的管理 年医师尤其是研究生以上学历医护人员的培养，把科研人才队 模式，通过有序的科研管理提高专业技术人员素质，促进医疗水 伍建设作为科研工作的基础工程来抓，建立一支高水平的科研 平的提高，最终促进医院的发展。 人才队伍，以人才带动科研，以科研培养人才，促进该院临床诊 １表彰先进。营造大搞科研的良好氛围 疗新技术不断取得新的突破【ｌ】。 该院从２００８年开始，每２—３年举行１次全院科技大会。 ２．１定期选派业务骨干进修深造 ２０１３年上半年该院举办２０１２年科技表彰大会，对２０１０年、２０１１ 为适应医疗技术的迅猛发展，及时更新知识，开阔视野。不 年度的科研工作进行总结和表彰。对该院不仅在临床工作中勤 断加大资金投入，对年轻医生上岗后，分期分批选送至省内知名 奋工作、科研工作中也敢为人先的同志进行表彰。大会极大地鼓 医院进修学习，打好专业基础；对条件成熟的高年资医生，有计 舞了全院职工大兴科研的信心和决心。充分调动医务人员的积 划、有目的地选派业务骨干赴京、沪等地知名医院学习深造。２年 极性、主动性、创造性，营造了一个科教兴院、搞科研光荣的良好 多来，医院共派出长期进修人员４０人次，短期培训６Ｏ余人次， 氛围。通过举办科技表彰大会，我们明显发现医院科研人才多 参加国家及省级学术研讨会２６０余人次。 了。申报省市级科研项目竞争明显激烈了，真正做到科研带动技 为学习国外新的医学理念、技术，更为该院日后的发展提供 术提高，技术促进科研进步，不仅提增加了医院的经济效益，也 新的思路。医院鼓励医疗骨干申请海外研修，为方便医务人员出 明显为百姓降低了风险和费用。 国交流。医院加强与美国南卡医学院的交流和合作，建立两院互 Ｃｈｉｎａ＆Ｆｏｒｅｉｇｎ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ中外医疗 １ １ ７ 口固 一 。 管理与教育 刚从医学院校毕业的医务人员。进行有计划地培训和考核。对于 继续教育验证考核工作，医院进一步强化医护人员参与继续教 育的自觉性和责任感，积极鼓励医护人员参加各类学术交流活 动，确保医护人员按规定完成继续教育学习任务．每年对所有医 护人员的继续教育情况进行考核，并送至主管部门验收盖章，对 于审核不通过人员，不得参加当年评优、评先。次年不得参加外 出学习，不得外出进修，强化了继续教育工作。 医院也积极筹办省、市级继续教育项目，邀请国内及省内著 名的专家、教授作专题讲座。讲授临床研究最新进展以及临床诊 治应用技巧；通过此项活动，不仅有利于该院的专科发展，更是 访机制，截至目前，该院已派出４批医疗骨干到美国南卡医学院 进行学习参观。第五批将在明年初派出．人员名单及行程均在安 排中。为加强医疗骨干的外语听说水平，有利于外出交流，该院 今年举办了英语听说学习班，邀请高等院校口语老师和外教进 行授课。 通过进修学习，让他们看到自身的差距与不足，激发他们刻 苦钻研，不断完善自身的知识体系，提高自身的医疗技术，把学到 的新知识、新技术广泛应用于临床实践，并在临床工作中不断仓Ⅱ新。 ２．２加强与高等医学院校的合作 ２．２．１与南大医学院联合举办研究生班为进一步培养科研型人 才，该院与南大医学院联合办班．把研究生班办在家门口。这样 既不耽误医院的临床工作，又成功培养了本土人才，打造临床型 科研型兼备的尖端人才。截至目前，该院南大研究生班办了 ２届，已经顺利拿到硕士学位的学员有８人；正在积极筹备答辩 事宜的，基本上明年能够获得硕士学位的学员有ｉ０人：通过两 门统考仍处于理论授课阶段的人员１４人，学员们思维活跃。充 满朝气，对各种新技术理论接受能力及应用能力强，获得硕士学 位也只是时间的问题。预计南大与该院联合办的研究生班将为 该院培养出４０名以上硕士研究生。 ２．２．２与徐州医学院合作该院自２０１０年１０月成功创建为徐州 医学院附属宿迁医院。对该院科研教学提出了更高的要求，也为 该院提供了更多的机遇和挑战。为此，医院加大自主科研创新， 积极探索符合自身特色的科研发展渠道，此外，作为附属医院， 徐州医学院也本着“资源共享、优势互补、强强联合、共同发展” 的理念，为该院提供科研开发，人才培养、教学管理等资源和技 术支持，利用徐州医学院提供的科研平台，积极申报各种科研项 目。因此，该院２０１２年获批的省、市级科研项目和获批的省、市 级科研奖项均达历史新高。从一定意义上说．通过创建徐州医学 院附属医院，真正做到了优势互补，教学相长。截至目前，该院现 有教授２人，副教授１４人，硕士生导师５人．并加大各类医学人 才引进，充实和提高该院医疗队伍实力，促使他们积极投身到科 研工作中。 通过加强与高等医学院校的沟通与合作．依托在医学院校 的信息和科研方面的优势，掌握新理论、新技术和新方法，提高 科研项目的质量，辅助科研项目的开展，加快医院整体的科研发 展，完善该院专业技术人才梯队建设制度。 ２．３定期不定期地聘请知名专家学者来院讲学、会诊、手术 为进一步提高医院整体医疗技术水平和科研水平，医院多 次聘请国际、国内或省内知名专家来院作学术讲座。并与鼓楼医 院联系，鼓楼医院部分专家长期在该院坐诊．还有部分专家定期 或不定期地对对口科室进行医疗技术上的支持。引进了大量新 技术、新项目、新设备，加强了基础设施建设。极大地提高了该院 的整体医疗水平。医疗水平的提高，又成了科研工作的推进器。 ２．４强化继续教育工作，全面提高专业技术人员的业务能力 临床住院医师规范化培训是高等医学院校毕业生毕业后教 育的重要组成部分，对提高临床医师素质，培养高质量人才具有 重要意义。该院严格按照卫生部《临床住院医师规范化培训试行 办法》和江苏省《临床住院医师规范化培训实施办法（试行）》，对 １ １ ８中外医疗Ｃｈｉｎａ＆Ｆｏｒｅｉｇｎ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ 向省、市兄弟单位宣传该院特色的良好机会，扩大该院知名度和 影响力。 ３强化科技创新意识，大力开展新技术、新项目的引进和开发。 提高了医院的科技含量 科技是第一生产力。如何将科技成果转化为经济效益，这是 实施科技兴院战略的关键所在。２年多来，全院共开发引进新技 术近５０项，实现经济效益近千万元。总体来看。通过这些新技 术、新项目的开展利用，不仅为科室带来了生机与活力，而且为 拓宽该院的医疗服务领域，提高该院的科技含量和综合实力做 出了突出贡献。 ４加大科研经费投入。切实把科研工作纳入医院发展建设的重 要议程 客观分析该院目前的科研科教工作现状，近两年来确实有 了长足发展，但与三级医院的要求，在很多方面还需要健全和完 善。医院科研水平的提高，很大程度上取决于自身的科研条件１２］。 ２００９年度。经院领导班子研究．该院专门为科研工作设立专项科 研基金，并制定《科研发展基金试行办法》，用于配套获取市级以 上政府科研课题经费；以及资助医院本级确定的科研课题经费， 以进一步促进该院各类科研课题的开展。近些年，医院先后投资 ６ ０００余万元。引进Ｄｅｉｆｎｉｔｉｏｎ ＡＳ１２８ ＣＴ、Ｍｅｇｎｅｔｏｍ Ａｖａｎｔｏ１．５Ｔ ＭＲＩ、 Ａｒｔｉｓ ｚｅｅ ｃｅｉｌｉｎｇ ＤＳＡ、Ｈａｗｋｅｙｅ ４ ＥＣＴ等高端数字化大型医疗设 备，利用这些先进设备配合临床完成多项科研项目．一些技术方 法填补了宿迁市医疗技术空白唧。从而更有利扶持部分科室向省 级重点专科、学科迈进，逐步跻身省内一流医院。 ５变压力为动力使科研工作再创新高 近几年，医院把创建“三甲”工作提到工作日程，把迎查工作 作为医院工作的重中之重，要求各职能处室和各医疗、技术科室 统一思想，提高认识，对照评审标准，认真疏理、查找存在的不 足。科研工作一直是该院迎评的一项软肋，院领导希望能够以创 “三甲”为抓手，对照创“三甲”细则．制定切实可行的科研规划和 计划，稳步提高科研工作数量和质量。近２年，在院领导的大力 支持下，医院在科研方面取得了丰硕的成果，其中获得市级科技 进步奖一等奖２项，二等奖２项，三等奖ｌＯ项。获江苏省新技术 引进奖一等奖１项，二等奖１项。取得省级课题４项，市级课题 １０项，不论从数量上还是质量上均取得巨大突破。虽然近年来该 院在科研上获得喜人的成绩，取得一个又一个突破。引领并带动 宿迁医疗科研水平的不断提高，但我们仍要看到与省内其他三 级医院的差距，尤其在科学研究方面，这些突破仅仅是在科研道 （下转第１２０页） ｌｊ｛ｌｌ固ｃ２０ １； ４ Ｎ。Ｏ。 ．０；。４ 。 。 ． 。 。 【参考文献】 管理与教育 ，＾＾＾＾＾＾床思维及分析问题、解决问题的能力［２－ａ３。在解剖学课程中实施开 放式ＰＢＬ教学，通过比较实验组和对照组的理论考试成绩，实验 组明显高于对照组（Ｐ＜０．０５），该方法能使学生由被动的听转变为 主动的学，充分调动学生的积极性、主动性。通过对学生调查问 【１］Ｋｗａｎ ＣＹ．Ｌｅａｒｎｉ ｎｇ ｏｆ ｍｅｄｉｃａｌ ｐｈａｒｍａｃｏｌｏｇｙ ｖｉａ ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ：ａ ｐｅｒｓｏｎａｌ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅ ａｔ ＭｃＭ ａｓｔｅｒ ａｎｄ ｉｎ Ａｓｉａ［Ｊ］．Ａｃｔａ Ｐｈａｒｍａｃｏｌ Ｓｉｎ，２００４，２５（９）： １１８６—１１９４． 【２】王海屹，林楚岚，叶慧义．ＰＢＬ教学法在影像诊断进修教育中的应用叫． 大家健康，２０１３，７（１）：４９—５０． 【３】王霞，杨怀霞，刘艳菊．无机化学实验教学中ＰＢＬ教学法的应用及评 价叨．中国西部科技，２０１１，１０（１６）：７１—７２． 卷结果的整理分析发现．大部分学生对本方法能够接受并且乐 于执行，学生有足够的学习兴趣，通过自学和相互讨论来获得相 关医学知识，对于就业后的医患沟通能力，诊断疾病的临床思维 模式的形成起到至关重要的作用，与国内部分学者研究结论相 一［４】李丽．ＰＢＬ教学法在《护理管理学》教学中的应用叨．护士进修杂志， ２０１ １，２６（９）：７８６－７８７． 致 。 ［５】田金徽，刘爱萍，申希平，等．ＰＢＬ教学法在循证医学教学中的应用效 果评价叨．中国循证医学杂志，２０１ １，１ １（１）：３９－４３． 综上所述，该方法改变了传统教学以“教”为中心的模式，转 向以学生“学”为中心的模式，有利于调动学生的主观能动性，有 利于培养学生解决问题的能力，有利于学生综合素质的提高，有 利于案例与大纲规定的教学内容衔接，有利于提高教师素质，提 高教学质量和教学水平，值得深入研究并推广。 ［６陈正，６］周国琪，薛辉，等．对《内经理论临床应用》课程应用ＰＢＬ教学法 的探索与思考［Ｊ］．中医杂志，２０１１，５２（３）：２６７—２６９． ［７】杜娟，刘红，韩爱云，等．两种改良ＰＢＬ教学法在临床护理教学中的应 用［Ｊ】．中国高等医学教育，２０１２（７）：１３—１４． （收稿１３期：２０１３—１２—２３） （上接第ｌ１８页） 路上一个新的开始，还有很多科研技术需要去引进，很多研究方 高该院的医疗水平，推动医院可持续发展，为宿迁地区百姓提供 更加全面、周到的医疗服务。 【参考文献】 ［１】高升丽．搭建高水平医疗学科平台二炮医疗领域首个博士后科研工 作站在二炮总医院成立【Ｎ】．科技日报，２００８—１１－２７（１１）． 法需要去创新。只有不断的学习、改进和完善，才能真正提高我 市医疗卫生科技水平，为增强百姓防治治病能力做出新的贡献。 ６结论 科研管理的成功与否，直接关系到医院的学术和重大科技 的成果质量。随着医疗改革的不断深入，科研工作将面临新的挑 战，医院将始终坚持走“科技兴院，人才强院”的发展道路，建立 ［２】张茅．县域医疗卫生改革发展的探索与实践［Ｎ】．健康报，２０１１—０４—１８ （５）． 科学、合理的科研管理规章制度，正确引导，使科研、教学、医疗 相互促进［４１。加强与高等医学院校和国内外知名医院的联系和沟 通，加强科技创新，推进学科建设，形成良好科研氛围，以医疗带 动科研，以科研促进医疗，充分发挥自身的优势和地区特色，提 ［３】梁秀文，彭丽，王雪梅．加强医院科研教学管理打造民族地区品牌医 院［Ｊ］．中国医院管理，２０１１（９）：７９—８０． ［４］焦海波．注重人才队伍建设加强科研教学管理【Ｊ】．江苏卫生事业管理， ２００８，１９（１０２）：５７－５８． （收稿日期：２０１３—１２—２６） ， ．１＿ｖｖ¨ｖｖｖ・编读往来・ 论文写作技巧——摘要 １．摘要应着重反映研究中的创新内容和作者的独到观点；不要简单地重复题名中已有的信息。 ２．研究性文章摘要的内容应包括研究目的、研究方法、主要发现（包括关键性或主要的数据）和主要结论，一般应写成冠以 “目的（Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ）”、“方法（Ｍｅｔｈｏｄｓ）”、“结果（Ｒｅｓｕｌｔｓ）”和“结论（Ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ）”小标题的结构式摘要。 ３．综述类文章摘要的内容应包括综述的主要目的、资料来源、综述时所选择的研究数目及这些研究是如何选择的、提炼数 据的规则及这些规则是如何应用的、数据综合的最重要的结果和结论。可以写成结构式摘要，也可写成指示性或报道一指示性 摘要。 ４．中文摘要一般使用第三人称撰写，不列图、表，不引用文献，不加评论和解释。 ５．摘要中首次出现的缩略语、代号等，除了公知公认者外，首次出现时须注明全称或加以说明。新术语或尚无合适汉语译 名的术语，可使用原文或在译名后括号中注明原文。 ６．英文摘要一般与中文摘要内容相对应，但为了对外交流的需要，可以略详。 ７．中文摘要一般置于题名和作者姓名下方，英文摘要（含英文题名、汉语拼音作者姓名及工作单位）可置于中文摘要的下方。 １ ２ ０ 中外医疗Ｃｈｉｎａ＆Ｆｏｒｅｉｇｎ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ