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2024年下半年幼儿园工会计划(6篇)

来源:哗拓教育

2024年下半年幼儿园工会计划

  一、指导思想:

  在上级组织和园党支部的领导下,进一步解放思想、开拓进取,创造性地开展工作,努力提升工会组织的凝聚力和号召力,团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。

  二、具体工作:

  (一)努力提升教师素质,适应教育现代化发展的需要。

  1、加强师德师风建设。

  首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑,组织教师学习党的路线方针政策,观看录像学习模范人物的先进事迹,发挥正确的舆论导向作用。其次,配合幼儿园党政,认真抓好教职工的政治思想工作,通过教师座谈会、教师间谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析,并做好疏导工作,帮助教师树立职业理想,强化角色意识,正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次,以年级组为单位,开展争做文明职工活动,倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。

  2、抓好业务素质提高。

  工会要配合幼儿园,努力探索教师业务素质提高的新途径,积极开展学习培训、评比竞赛活动,在全园倡导学习风尚,使我园教师的业务素质再上一个新台阶。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训,为教师的进修提供条件和保障,并协调好教师学习与工作的关系,学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织教科研知识讲座,和其他技能培训。三要分层分要求提高教师业务素质,包括针对新教师的师徒结对活动;针对教育教学能力相对较弱的教师的培训。

  (二)建立机制,落实措施,切实维护教职工的合法权益。

  贯彻落实工会的有关精神:要在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在积极参与中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益,努力保持职工队伍的安定团结,构建和谐稳定的校园。全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开,接受大家的监督,提高办园的透明度;开展教职工合理化建议征集活动,采纳合理的建议,以此加强民主决策,实现幼儿园管理的民主化、科学化。

  做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中,为党政分忧,为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力,积极为教职工办好集体福利;组织教职工开展互助互帮互济活动;坚持探望慰问制度,对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问;做好教职工体检和计划生育工作,主动和妇保所联系,做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作,保障教职工的身体健康,使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。

  (三)抓好工会日常工作。

  做好会员会费的收缴工作;收好、用好、管好工会资金,并接受经审委员的监督;认真做好教职工的来信来访工作;做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作,按时对工会工作做好总结。

2024年下半年幼儿园工会计划

  一、指导思想:

  我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下,围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工。按着“组织起来,切实维权”的工作方针,加强工会的组织建设,努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设,实现教育内涵发展中的积极作用,引导广大较职员工,为幼儿园的发展贡献力量。

  二、主要工作:

  (一)在__区教育局工会的领导下,抓好教职工的政治学习。

  学习新工会法及教职工保障方面的内容。学习工会组织的工作职能,不断增强我们基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。

  (二)围绕幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。

  学习“工会法”和“妇女权益保护法”,让教职工进一步认识自己的权益和义务。关心和关注教职工思想,积极配合行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、沟通工作,弘扬正气,营造良好的积极向上的氛围,发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。继续维护好教职工的切身利益,进一步推进不同层面的校务公开,不断提高教职工的主人翁意识。

  (三)加强师德建设,全面提升教职工的素质

  加强师德教育活动,开展家长问卷调查。结合《指南》、《纲要》学习,开展智力竞赛。学时事,学师德,做新时期的新教师。

  (四)以服务教职工为宗旨,认真做好各类保险、体检、送温暖工作。

  (五)开展丰富多彩的活动,提升教职工各方面素质。

  (六)退休工作。

  做好退休教职工的回校活动和适合老年人的休闲活动。了解、关心退休教职工的思想生活情况,做好送温暖、送凉风工作及帮困工作等。做好为退休教职工的报纸征订工作。做好退休教职工活动费用的结算和年终报帐工作。

  三、每月工作安排如下:

  二、三月份:

  总结上学期工作及制定下学期工作计划。

  传达区教育局“师德建设”活动动员精神。

  结合自身工作重温师德教育。

  完善教代会。

  “三八”座谈会。

  为退休教职工的征订报纸。

  四月份:

  教师技能练兵:学纲要。

  学习工会组织的工作职能,提升基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。

  组织教师进军营。

  五月份:

  学习“工会法”和“妇女权益保护法”切实维护教职工的合法权益。

  保育员知识竞赛。

  迎五一活动。

  六月份:

  做好教职工的体检工作。

  庆“六一”活动。

  学习传达区教育局有关校务公开要点。

  七八月份:

  做好纳凉晚会工作。

  全体教职工专业技能培训。

  九月份:

  教师节联欢活动。

  教师节请退休教职工回园座谈、慰问退休教职工活动。

  学习岗位职责

  十月份:

  迎国庆知识竞赛。

  学习《妇女权益保护法》竞赛。

  十一月份:

  观看电影。

  民主评议领导干部。

  讲新闻活动。

  十二月份:

  迎新年联欢活动。

  工会工作年度总结。

  一月份:

  工会工作小结和新学年工会工作设想。

  献爱心活动——职工工资一日捐。

  为全体教职工定生日蛋糕。

  做好学期结束工作。

  慰问退休教师茶话会,帮困送温暖活动。

2024年下半年幼儿园工会计划

  一、指导思想

  20__年,是普陀区教育工会承上启下的关键之年,我们学校工会工作将在教育工会和教育署分工会的统一领导下,根据第一教育署工会工作的要求,在园党支部、行政的正确领导下,坚持围绕幼儿园工作中心,以服务大局,服务工作,服务教工为宗旨,充分发挥工会在构建和谐校园中的重要作用,为金月亮幼儿园稳步发展贡献力量。

  二、工作目标

  1、规范制度,加强学习,提升工作责任感。

  2、服务教工,促进维护,推进幼儿园和谐发展。

  3、师德工程,活动育人,提高教工整体素质。

  4、组织建设,深化细化,提高工会工作水平。

  三、具体措施

  1、规范制度,加强学习,提升工作责任感。

  协助支部、行政组织教职工开展各项学习活动。围绕幼儿园二年规划的终期评估和科研课题的开展,引导教工统一思想,振奋精神,结合自己的工作岗位,不断提升素质,跟上幼儿园发展步伐。在围绕重点工作的同时,抓好工会的各项常规,发挥好班子每个成员的作用,作好党联系群众的桥梁,纽带。

  1)、认真学习有关工会的文件、法规,熟悉掌握政策要求,努力探索新时期工会工作的特点。

  2)、规范常规工作及档案管理,提高工会职委自身素质。

  3)、积极参与署工会组织的各项活动,加强交流,相互学习。

  2、服务教工,促进维护,推进幼儿园和谐发展。

  积极贯彻落实新出台的《上海市职工代表大会条例》、《上海市中小学教职工代表大会》、《新区职工民主参与规范》等文件精神,进一步抓好幼儿园民主政治建设,完善教代会制度,配合幼儿园深入推进园务公开工作,使这项工作更加规范、制度化。

  1)、配合幼儿园做好园务公开及党风廉政工作,规范园务公开工作。

  2)、根据普陀区教育工会系统职工代表大会实施细则,进一步规范教代会工作。

  3)、根据上级工会要求,健全和完善学校劳动人事争议调解信访工作机制,建立劳动人事争议调解小组,积极稳妥的及时化解各种矛盾,配合行政推行教师绩效工资改革工作及幼儿园稳定工作。

  4)、采用请进来、走出去的方式,继续开展以沙龙为主题的校园特色文化建设活动,营造和谐校园。

  3、师德工程,活动育人,提高教工整体素质。

  围绕局教育工会开展的“做幼儿的知心人”的学习讨论实践活动,根据幼儿园实际,配合幼儿园支部、行政大力倡导和弘扬师德规范,通过开展各种知识培训、辅导报告、专家讲座等活动,增强教工人人都是德育工作者的责任意识,让每位教工做幼儿的知心人,保护幼儿的健康成长。

2024年下半年幼儿园工会计划

  20xx年克拉玛依区教育工会的的指导思想是:以党的会议精神统领教育工会工作,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,以发展和谐人事劳动关系,维护教职工合法权益为重点,以建立健全服务教职工长效机制为抓手,充分发挥教职工在全面建成小康社会中的主力军作用,团结动员各族教职工,为实现教育教学任务而努力奋斗。

  20xx年光华幼儿园工会根据区教育工会的安排,在教育局工会的领导下,在幼儿园党支部的大力支持下,全面认真的开展工会各项工作,重点做好以下几方面的工作:

  一、以党的会议精神为指导,进一步推进我区教育工会工作

  1.学习贯彻会议精神是我区教育工会的首要政治任务。幼儿园工会将结合本单位实际,组织多种形式的会议精神学习、宣传、贯彻活动,紧紧围绕会议的主题,牢牢把握会议的灵魂,始终抓住会议的精髓,全面推进我区教育工会工作的新发展。?

  2.坚持理论联系实际,切实推进教育工会工作。坚定不移地依靠广大教职工,推动我区教育改革的不断深入发展,依法履行、维护教职工的合法权益,把教育工会的出发点和落脚点放在维护教职工群众的根本利益上,工作的成效要得到教职工的满意和认可。

  二、认真贯彻《工会法》,依法维护广大教职工的合法权益

  1.进一步完善幼儿园教代会制度。认真贯彻《工会法》,加快我园工会组织的建设,进一步提高幼儿园民主管理的实效性。凡是幼儿园发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案,都要提交教代会审议通过后方可执行。坚持一年至少召开一次教代会,不断完善和健全幼儿园民主管理制度。

  2.坚持幼儿园园务公开制度,拓宽公开范围和渠道,巩固园务公开工作的成果,强化责任落实。按照《自治区校务公开考核评估标准(试行)》的具体内容,规范运作,切实推进民主政治建设,真正履行教职工的知情权、参与权、监督权。

  3.发挥教育工会的监督和参与机制,做好幼儿园领导与教职工的桥梁作用。要充分听取教职工的意见,反映教职工的呼声,提出合理的修改意见,使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿,并经过教代会审议后实施。

  4.关心教职员工的生活和身心健康。坚持送温暖活动,积极组织对因病、困、贫等教师进行慰问,增强对广大教职工的人文关怀,做教职工的贴心人。

  三、以幼儿园工会规范化建设为重点,切实加强工会的自身建设,增强工会的战斗力

  1.广泛开展“教职工之家”建设活动。把建家活动与幼儿园民主政治建设、开展“三育人”等活动结合起来,做好“先进职工之家”、“先进工会工作积极分子”的评比。

  2.努力提高幼儿园工会干部的自身素质。工会干部要密切联系广大教职工,把教职工的需要、利益、满意程度,作为工作第一标准,配好配强工会班子,加强培训和学习,不断提高理论水平和工作经验,不断提高工会的综合素质,做好幼儿园园务公开的监督工作、评估检查工作和考核工作。

  四、进一步提高教职工整体素质,充分发挥广大教职工在推进教育科学和谐发展中的积极性

  1.开展劳动竞赛,提高育人水平。按照“求科学和谐,促教育公平,办好让人民满意的教育”的要求,进一步开展好劳动竞赛活动,引导广大教师把教育理念转移到科学和谐发展上来,把育人模式转到培养全面发展的人上来。结合教育教学实际,制定详细的竞赛方案,开展形式多样劳动竞赛活动,进一步提高教职工教育创新能力和育人水平。

  2.开展各类文体活动,增强教职工身心素质。以极大的热忱关注教师的身心健康,开展教职工喜闻乐见的文体活动。

  五、充分发挥女教职工在教育教学改革中的作用

  我园工会要依法维护教职工的合法权益;切实帮助解决教职工的实际困难;帮助教职工全面提高自身素质;充分发挥女教职工的积极性,使她们在教育教学改革中作出重大的贡献。

2024年下半年幼儿园工会计划

  20--年克拉玛依区教育工会的的指导思想是:以党的会议精神统领教育工会工作,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,以发展和谐人事劳动关系,维护教职工合法权益为重点,以建立健全服务教职工长效机制为抓手,充分发挥教职工在全面建成小康社会中的主力军作用,团结动员各族教职工,为实现教育教学任务而努力奋斗。

  20--年光华幼儿园工会根据区教育工会的安排,在教育局工会的领导下,在幼儿园党支部的大力支持下,全面认真的开展工会各项工作,重点做好以下几方面的工作:

  一、以党的会议精神为指导,进一步推进我区教育工会工作

  1.学习贯彻会议精神是我区教育工会的首要政治任务。幼儿园工会将结合本单位实际,组织多种形式的会议精神学习、宣传、贯彻活动,紧紧围绕会议的主题,牢牢把握会议的灵魂,始终抓住会议的精髓,全面推进我区教育工会工作的新发展。?

  2.坚持理论联系实际,切实推进教育工会工作。坚定不移地依靠广大教职工,推动我区教育改革的不断深入发展,依法履行、维护教职工的合法权益,把教育工会的出发点和落脚点放在维护教职工群众的根本利益上,工作的成效要得到教职工的满意和认可。

  二、认真贯彻《工会法》,依法维护广大教职工的合法权益

  1.进一步完善幼儿园教代会制度。认真贯彻《工会法》,加快我园工会组织的建设,进一步提高幼儿园民主管理的实效性。凡是幼儿园发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案,都要提交教代会审议通过后方可执行。坚持一年至少召开一次教代会,不断完善和健全幼儿园民主管理制度。

  2.坚持幼儿园园务公开制度,拓宽公开范围和渠道,巩固园务公开工作的成果,强化责任落实。按照《自治区校务公开考核评估标准(试行)》的具体内容,规范运作,切实推进民主政治建设,真正履行教职工的知情权、参与权、监督权。

  3.发挥教育工会的监督和参与机制,做好幼儿园领导与教职工的桥梁作用。要充分听取教职工的意见,反映教职工的呼声,提出合理的修改意见,使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿,并经过教代会审议后实施。

  4.关心教职员工的生活和身心健康。坚持送温暖活动,积极组织对因病、困、贫等教师进行慰问,增强对广大教职工的人文关怀,做教职工的贴心人。

  三、以幼儿园工会规范化建设为重点,切实加强工会的自身建设,增强工会的战斗力

  1.广泛开展“教职工之家”建设活动。把建家活动与幼儿园民主政治建设、开展“三育人”等活动结合起来,做好“先进职工之家”、“先进工会工作积极分子”的评比。

  2.努力提高幼儿园工会干部的自身素质。工会干部要密切联系广大教职工,把教职工的需要、利益、满意程度,作为工作第一标准,配好配强工会班子,加强培训和学习,不断提高理论水平和工作经验,不断提高工会的综合素质,做好幼儿园园务公开的监督工作、评估检查工作和考核工作。

  四、进一步提高教职工整体素质,充分发挥广大教职工在推进教育科学和谐发展中的积极性

  1.开展劳动竞赛,提高育人水平。按照“求科学和谐,促教育公平,办好让人民满意的教育”的要求,进一步开展好劳动竞赛活动,引导广大教师把教育理念转移到科学和谐发展上来,把育人模式转到培养全面发展的人上来。结合教育教学实际,制定详细的竞赛方案,开展形式多样劳动竞赛活动,进一步提高教职工教育创新能力和育人水平。

  2.开展各类文体活动,增强教职工身心素质。以极大的热忱关注教师的身心健康,开展教职工喜闻乐见的文体活动。

  五、充分发挥女教职工在教育教学改革中的作用

  我园工会要依法维护教职工的合法权益;切实帮助解决教职工的实际困难;帮助教职工全面提高自身素质;充分发挥女教职工的积极性,使她们在教育教学改革中作出重大的贡献。

2024年下半年幼儿园工会计划

  一、指导思想

  本学期我园将不断完善民主管理体系,构建以人为本、自主互动的管理运行机制,展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”:服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。

  二、工作要点

  (一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作,增强广大教职工教书育人的使命感和责任感

  1、加强政治理论学习,作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程,精心组织,周密安排,结合实际,采取有效形式,开展内容丰富的学习研讨活动。本学期,以“读经典书,做高尚人”为主题,在全体教职工中开展读书活动,六月份,举办一次读书心得交流座谈会。

  2、深入推进师德师风建设,构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实提出的“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型,弘扬正气,牢固树立“教书育人,服务育人”的思想意识,积极开展“学为人师,行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份,举办“树形象,比作风,比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展,增强广大教师工作责任心和使命感,树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识,踏踏实实转变工作作风,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。

  3、结合效能建设活动,三月份召开家长会,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。

  (二)开展多元化的园本培训,建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式,促进教师专业成长

  本学期,把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作,不断促进教师的自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训,注重发挥教师学习的主体性,激发教师的主动性、积极性和参与意识,结合教学实践,使教师有效的促进自我发展和提高。在专业技能培训方面,重点组织教师进行教科研知识培训,提高教师的科研能力。同时,注意激发教师的竞争意识,自我成长和自我完善意识,引导教师确立自我培训目标,在班级教学中发挥自己的特长和优势,开展班级特色教育。此外,制定自我培训计划,平时强化自己基本功的弱项训练,鼓励教师不断学习,掌握新的教育教学方法,练就扎实的基本功,整合各科教学的能力。重视教师反思性成长,以适应新时期教育发展的需要。

  提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式,帮助青年教师了解现代教育理念,掌握先进教育方法,从而不断积累实践经验,提升教育教学能力。

  坚持“保教结合,保教并重”的原则,首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体,两教半保分工合作,共同承担,强化教师保育意识。其次,强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训,注重学习交流。

  (三)以人为本,开展多元化的课程改革,提高保教质量

  1、树立“可持续发展”的教育观念,全面落实教育方针,一切为了孩子,为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更清晰,途径更灵活,方法更科学,内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动,重视幼儿动手操作能力的培养。鼓励教师大胆创新,开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位,根据本班教师的特长和优势,制定本班特色教育活动实施方案,尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养,加强对无毒废旧物的开发和利用,多渠道地让幼儿感知事物,使幼儿得到全面发展。四月份开展幼儿才艺展示活动,并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。

  2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育,教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机,通过日常生活活动,培养幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。

  3、加大教科研的工作力度,广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动,发挥骨干教师的带动作用。在重点做好园本教研工作的基础上,积极做好镇江市级、国家级科研课题的研究工作。积极筹措资金,建立信息技术教研网络。组织教师积极参加各级各类评比、竞赛活动。

  4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务,重视对幼儿的德育教育,增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动,挖掘德育资源,注重养成教育,把德育有机融入到学科教育教学中。

  5、充分发挥示范园的带动作用,在对姐妹园开放的同时,加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班教师开展“手拉手”活动,通过村办班教师到中心园蹲点学习、中心园教师到村办班蹲点指导等形式,做好村办班教师的培训指导工作,促进村办班教师的教育教学水平快速提升。

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