职位描述：
1、整体负责集团人力资源系统开发团队；
2、带领团队解决技术难题，设计优秀架构，打造国际高级水平的、现代化的eHR系统。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，在技术上有充分锻炼和深厚积累；
2、3年以上团队管理经验，在管理上有实际经验，有强悍的沟通和协调能力；
3、有复杂系统架构经验者优先考虑；
4、熟悉To B领域业务者优先考虑。薪资范围40—80K
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