劳动合同意思是什么

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劳动合同的解释是：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。⒈劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。

劳动合同的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：

一、基础解释 【点此查看劳动合同详细内容】

指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

二、关于劳动合同的成语

劳民动众劳师动众劳逸结合一动不动动手动脚合则留，不合则去

三、关于劳动合同的词语

劳动合同劳动合同制中国劳动组合书记部优化劳动组合劳劳亭劳劳

四、关于劳动合同的造句

1、劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。

2、修改草案第二十六条规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，降低女职工基本工资，取消福利待遇，解除劳动合同或者将其转为待聘、编余人员。

3、新劳动合同法出台施行后，对医疗单位院编外人员的人事档案管理提出了新的要求。

4、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

5、新颁布的劳动合同法对农民工的意义何在?

6、万宝盛华人力资源公司的主管露西娅?吴说：“但是劳动合同对长期有效控制人力成本来说作用很有限。

五、关于劳动合同的英语

labor contract system

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