2025年安徽公务员考试报名已于近日结束，今年安徽共计划招录公务员8022名(其中公布具体招录职位的6620名)，截至2025年1月11日12点，共有225229人报名，报录比为34.02:1，竞争强度相比去年大幅下降。
一、招录岗位及人数增长放缓
2023-2024年安徽公务员招录人数保持较高速度增长，增长率都在10%左右。今年招录岗位数和人数增长明显放缓，招录人数仅比去年增加1.3%。
二、报录比波动较大，今年报名人数大幅下降
近年安徽公务员招录的报录比波动较大，2023年初由于疫情刚刚结束，报名公务员考试的人数相比往年大幅减少，竞争仅比为28.44:1。2024年报名人数达到357708人，竞争比为54.75:1；今年的报名人数相比去年下降较多，竞争比也大幅下降。
三、合肥地区入围难度最大，省直属地区难度最小
2024年安徽公务员笔试总体入围率为9.8%，其中合肥地区入围率仅有5.59%，入围难度最大，其次为省直机关单位。入围难度最低的是宿松县和广德市，这两个地区均为安徽省直管，竞争难度相对较低。
笔试入围之后还将进行面试，根据2024年安徽的计划招录人数计算，面试通过率仅33.9%。
四、合肥地区竞争强度最大
截至2025年1月11日12点，2025年度安徽公务员考试报名资格审查合格的人数达到15.35万人，竞争比为23.2。各地区中合肥地区审查通过24769人，为各地区中最多，同时竞争强度也最大，竞争比达到45.7。
五、超七成岗位无经历要求，应届生考公优势明显
2025年安徽公务员招录70.89%的岗位对经历没有要求，应届毕业生能够报考的岗位最多，占比达到86.75%，应届毕业生考公具有明显的优势。
六、执法勤务、警务技术职位多数要求男性
执法勤务、警务技术职位由于工作内容较为特殊，因此招录男性的比例较大，两类职位限男性报考的占比分别达到57.8%、69.7%。其余类别的职位对男女要求较为平衡。
七、拥有本科及以上学历考公优势巨大
2025年安徽公务员招录职位学历要求中，专科学历能够报考的职位仅304个，占所有职位的7.4%；而本科学历可报考的职位达到4000个，占所有职位的97.2%。拥有本科及以上学历参加考公有巨大优势。
八、35岁是考公的分水岭
2025年安徽公务员招录职位年龄要求中，30周岁以下能报考的职位占比为99.15%，31-35周岁能报考的职位占比下降至84.09%，而大于35周岁能报考的职位占比仅1.58%。35岁是考公的分水岭，35岁之后能够选择的职位极少，竞争也会更加激烈。
九、超九成职位不限政治面貌
2025年安徽公务员招录90.5%的职位对政治面貌没有要求，9.28%的职位明确要求为中共党员。
十、法学类专业考公优势最大
2025年安徽公务员招录职位中，本科法学类专业可报考的职位数量达到1670个，可报考职位占比达到40.57%，职位对应招录人数达到2927人，法学类专业相比计算机类、会计学等专业考公优势明显。
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