中信银行面经范文

您需要后才可以 |

中信考的出乎意料外的简单，没有银行简介时事政治。第一局部：60题的经济、金融题目，20题的财务、会计，20题的管理，20题英语，经济、金融里面还包含了统计学、管理学、财政学、开展经济学、市场营销、公司法的题目，主要是金融方面的。没有特别难的，大局部都是根底性的知识。大约70分钟完成，闲着无聊，大体抄了下题目，那些常识性的没抄。

英语和金融没关系，挺简单的，不过还是不会T^T(这点不如建行，建行三篇文章，一篇说OPEC石油、众筹、新兴市场，简单看下就能猜个大概，知道说的是啥，和白送一样)。

金融：特别提款权(IMF相关)，利率(实际、名义，市场利率，银行收益与利率的关系，利率对债券影响，利率对市场影响，反正各种利率考了一大堆)，期权(看涨看跌，到期买方卖方权利)、期货、远期合约，

准货币，6C原那么，汇率机制、汇率怎么看，离岸业务，货币政策和财政政策什么时候用紧缩什么时候用扩张，央行三大法宝以及三大法宝对市场的影响、央行职能，央行的货币供应，股东会，金本位、牙买加体系、布雷顿森立体系等等。

经济、：IS-LM模型，弹性，MRS，替代商品，货币职能。 财政学：税收，转移支付，财政政策。 开展经济学：哈罗德-多马模型。

公司法：无名合同，合同的成立，设立公司。

统计学：Z分布，标准差，无偏标准差(都忘记是啥了，说概率论也算是)。

市场营销：定价策略，需求类型，市场细分，定价策略。 财务、会计：最重要的两个会计恒等式，会计分录，折旧(年限平均法)权责发生制，银行的资产和负债(注意和普通公司是反着的)，财务杠杆，金融资产的划分(持有至到期、交易性、可供出售)，本钱计算方法，年金现值和终值公式，NPV，拨备利润。 管理：马斯洛层次划分(怎么哪都能看到)，鼓励，分权方式，权变，ZY理论，控制，还有个管理学6个步骤。管理学学得不好，没写几个，不丢人了。

笔试过后的大半个月，中信银行就像人间蒸发了一样完全没了消息，我也就没怎么放在心上。

直到3月14日下午，我正在上课的时候接到了中信银行的 ，通知我16日下午4点30分到中信广场面试，带上简历和就业推荐表的复印件。在我接到通知的同时，与我同班的另外两位同学也收到了面试通知，我的女朋友告诉我她也收到了。我顿时觉得，笔试可能进行了很多批，面试的人数可能是相当庞大的。 16日那天，我的女朋友是上午面试，她面完后跟我讲了一些情况，面试只进行一次，一个上午就有二十人面试，是八个考官对着一个人发问，问的问题五花八门，对每个人都不同，有些人可能两三分钟就结束面试了。女朋友告诉我的信息让我在心理上做好了打硬仗的准备。(小提示：这里再次显示了信息共享的重要性，如果能联系到不同时间进行面试的同学，了解面试的根本情况，至少在心理上能够做好充分的准备)中午的时候我试了试老爸的西装，还挺合身的。下午三点十五分我就穿着成套西装从家里出发了，四点到了面试等候室时，里面已经坐了七八个人，男的全部穿西装，女的根本都是正装，黑的一片。(小提示：一般到专业性比拟强的大型企业

面试，着装应该尽量正式)接待的人力MM热情的递给我一杯水，请我先坐下，我不敢怠慢，连说谢谢。(小提示：千万不要以为面试时你面对的只是考官而忽略了接待的人员，细节决定成败)之后她让我签到，我才发现原来我排在今天的最后一个面试，后来填了一张个人信息表。跟我在一批面试的还有我们班的一位女同学。 由于还要等待一段时间，我和其他面试者就有相互交流的时机，不过我说话不多，有时见时机比拟好的时候我才插话，其他时间保持微笑，更多的时候是倾听。

一般来说，在面试阶段问待遇、问企业什么时候答复是很不恰当的，但是又想知道，怎么办呢?这个时候自己千万要保持原那么，借他人之口问。我们那一批有一位女士自命非凡，态度比拟嚣张，可能以为在人力MM面前就无所谓了，结果该犯的忌她都犯了，但我要感谢她，因为通过她我了解到了非常有用的信息，比方职位安排、给Offer的时间她全都替我问了，窃喜～～(小提示：这种时候，要善于倾听，利用一些经验缺乏的应聘人员为你打探消息，同时从这位女士的身上我们也要吸取教训，注意由始至终的良好态度是成功的关键)同时，由于这位女士的过度松弛和放肆，她在与人力MM的交谈中出了乱子，因为人力MM从她的口音中很明显的听出她不是广州人，就问了一句：“你的广州话说得怎样?”这时这位女士的态度突然来了一个大转弯，略带羞涩的说：“我不大会说广州话。”人力MM此时非常优雅的回复：“但是你在广州读了四年大学，广州话应该说得不错才是啊。”这个时候我就知道，这位女士希望已经不大了，因为从人力MM的话语中可以得出，中信银行招聘的其中一个要求就是粤语沟通能力。(小提示：在广州读了四年大学

的你，是否还是不大会说广州话呢?要加紧练习哦!不然应聘广州的企业可是要吃亏的)

由于我是最后一个面试，所以在等待的后期我也就有了和人力MM单独相处的时机。在我前面面试的应聘人员之中大多都是四五分钟就出来了。人力MM翻阅着我的简历，说：“原来你会拉小提琴”。我一听乐了，因为可以和她轻松的进行交流了。我们愉快的谈了一些相关的情况。后来她问了一句：“小提琴演奏水平的评级中最高是几级?”我答复：“最高是十级。”她就接着问：“我看到你小提琴九级证书上的签发时间是 97年，为什么到现在都没有考到最高级呢?”我不得不由衷的佩服人力MM细致的观察力。此时我灵机一动：“因为我想留有一些缺陷美。”看到人力MM爽朗的笑了，我也松了一口气。(小提示：与接待人员进行适当的交流是非常必要的，对于其中的一些问题应该争取巧妙的进行答复)

这时轮到我进行面试了，人力MM带着我走进隔壁的会议室，报上了我的名字，里面坐着八个考官，男女人数差不多。我鞠了一个恭，向考官们问了好，在他们示意后坐到位子上(小提示：一定要注意礼貌，不怕多礼，坐姿要端正，给考官留下好印象)坐在中间的一个女考官让我先做一个自我介绍，我早就准备好了，就流畅的说出来。(小提示：自我介绍要事先准备好，而且要自己多演练几次，流畅的说出来，语速要适中，不要太快，要沉稳，以免给人留下急躁慌张的印象)说到自己具备小提琴业余九级演奏水平时，在场的考官都很有反响。(小提示：求职时如果具备一些很突出的特长，比拟容易引起面试官的注意，平时可以多培养)介绍完之后，坐在我左边第一个位置的男考官用普通话开始问我的一些根本情况，比方高中在哪里读，家庭状况之类的。

后来坐在后面的女考官用广州话询问我父母的情况，她看到我信息表之中父亲的年龄写着65岁，就说： “嗯，你父亲的年纪比拟大。”

我说：“是的，他已经退休了，他比拟迟才生我。” “哦，为什么呢?”

我想到父亲年轻的时候作为国家第一批测绘队员，一直奔波于祖国的边陲，为新中国测定国界提供最原始的数据，将所有的青春都献给了国家的测绘事业。

所以我答到：“他将青春献给祖国了。”

考官们对我的答复非常满意，并且觉得这个答复挺有趣，都会心的笑了起来。

“你来应聘什么职位呢?”

“我是学管理的，当然希望做管理方面的工作，但是我只是一个刚毕业的大学生，要做管理，经验肯定是不够的，所以我很希望从基层的岗位，比方柜面做起，踏踏实实的干几年，学习知识，获取经验，如果到那时能从事管理方面的工作，我会非常满意。(小提示：答复这类问题时一定要切合实际，要表达出从基层做起的想法和愿望，这是非常重要的，而且要发自内心的这样想) “如果让你从事营销方面的工作，你会怎样想呢?”

“我认为从我个人来说，从事销售方面工作的经验缺乏，开始可能会遇到比拟大的困难，不过如果让我做的话，我还是会尽全力做到最好。”

“在大学期间有没有担任过干部之类的职位呢?”

“有，我做过两年班级纪律委员。担任过学院艺术团乐器队队长。”

“嗯，你认为你的性格是外向的，还是谨慎的呢?”

“我想两者兼有，在平时的交往中是外向的，思考问题时是谨慎的。”

“那我换一种方式问：你的性格是外向的呢还是内向的呢?” 我想了三秒钟，“偏外向。”考官们再次发出笑声，因为他们无法完全使我落入他们的轨道中。

“现在是最后一个问题，假设你没有今天来这里面试的时机，从你内心里来说你最想从事什么行业的工作呢?”

“我想还是银行业，因为我喜欢金融学，而且随着的开展和金融市场的开放，中国的银行业具有非常广阔的开展前景，我深信在这个行业里会有很好的开展。” “好的，你可以离开了。”

“谢谢考官们给我这次时机，再见!”

面试进行了近十分钟之后，我走出了会议室。 之后就是等待。