县级文化馆等级必备条件和评估标准
一、 等级必备条件
标号 项目 标准 2500 等级 1 说明 评估细则 馆舍建筑1 面积（平方米） 1500 3 2000 2 1.00 1 0.80 2 服务人口≤60万。 0.60 3 此项要求政府财政经费拨款必须达到财政拨款总数不低2 于全县（市、区）0.90 1 服务人口在60—80万(最低相应的标准。人口：指2009年常住人口数（含户籍人口和居住半年以上的暂住人口）。财政拨款：2010年财务报表中财政拨款和上级补助收入之和。 0.70 2 拨款总数不得低于上档60万人口总数的下限)。 人均（元） 0.50 3 0.80 1 服务人口＞80万(最低拨款0.60 2 总数不得低于上档80万人口总数的下限)。 0.30 3 1 指利用馆舍和室外活动场5 1 地开展的每周都有活动（或全年达40次以上的季节性实现免费开馆，馆3 内常设免费服务项目（项） 3 3 艺、体育以及免费为群众业余文艺团队提供活动场地、免费发放资料、设置读报栏等不同类别的服务项目，以及在不同地点同时开放的同一类项目。 馆内常设免费服务4 项目活动时间(小时/天) 举办文化站人员培训班5 （期）；文化站业务干部培训率不低于25% 馆内必备6 的专用设备总值45 2 60 1 指根据文化馆功能需求必以2010年度财务帐目所认定的数据或1 3 2 2 3 1 以乡（镇）文化站和社区（村）文化干部为重点开展培训，文化站（室）人员每四年轮训一遍，考核年度的培训率不低于25%。 以期（班）次为计算单位，每期人数不低于20人，每期不低于16学时。 3 3 4 2 5 1 以全年正常开馆日计算。含馆辖室外活动场地举办的免费活动。不含收费项目的活动时间。 4 2 专项活动）并予以公示的免费服务项目。“项”是指免费的演出、电影、视听、展览、阅览、培训、讲座、游按说明中的项目计算。 备的专用设备，如：流动演其它可以提供的可供查阅的档案资料出、展览设备和教育培训、为依据。 2
（万元） 35 业务人员不低于全馆人员总数的65%，7 且本科以上学历人数占业务人员总数（% ) 执行党的方针政8 策，无违法违纪情况发生 20 3 25 2 30 1 3 数字化加工和服务设备等，不包括建筑设备。 以“业务人员占全馆人员总数的65%” 为基本条件，达到此标准的。再参照表内指标进行评定。业务人员指具体从事群众文化业务工作的人员。 文化馆应认真贯彻执行党的方针政策，遵守国家法律法规。2007年以来， 本馆因违法违纪行为，受到通报批评以上处罚；馆领导班子主要成员因违法违纪行为，受过党纪政纪处分或追究刑事责任，均取消定级资格。
注：8项条件中，高、中、低三项指标分别为一、 二、三级馆必备条件。
8项条件均达到相关等级标准的，方具备该等级馆的评定资格。
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二、评估标准
本标准分为四大部分，共1000分。其中： 一、办馆条件：370分 二、队伍建设：100分 三、公共服务：430分 四、行政管理：100分 另设：提高指标：50分
标号 1 11 项目 办馆条件 设施建设 标准 3500 3000 馆舍建筑111 面积（平方米） 2000 1500 50 40 2500 60 等级 370 170 80 70 说明 馆舍建筑面积超出最高标准的,每增加500平方米加10分，加分最多不得超过50分。建筑面积低于最低标准的不得分。馆舍出租面积为零的，加10分。出租房屋用于非文化类项目的不计为馆舍面积，应在总建筑面积中减去，并另行扣除25分。出租房屋用于文化类项800 室外活动场地使用112 面积（平方米） 500 10 600 15 20 目（指纳入文化市场管理范围的文化经营项目）的，超过总建筑面积三分之一的扣25分。设有无障碍设施的加2分。室外活动场地的产权属文化馆所有，使用率不足50%的不得分；产权不馆舍建筑面积指已有的室内各项功能用房面积（不含职工宿舍和正在扩建尚未竣工的建筑面积）。以2010年度报表所报面积为依据。要求提供相关的房产证明及建筑图纸，无法提供房产证明和建筑图纸的，须由当地政府房屋管理部门提供测绘证明。必要时可通过实地勘测加以认定。 评估细则 4
属于文化馆所有，达到相应400 5 使用面积标准的按一半得分。 单独建馆的加10分。 群众文化活动用房113 使用面积达到总使用面积的70%。 设有文化活动厅室（平均每114 个不少于30平方米） 设有多功能厅(含115 剧场、非遗展示厅) 200 8 300 10 不足200平方米的得5分。 400 15 4 5 6 10 8 15 文化活动厅室指用于辅导、排练、展出等各类群众文化活动的用房。按平均面积打分，即用全部活动厅室的总面积除以活动厅室个数所得的平均面积。专门用于演出的剧场面积不计在内。 20 群众文化活动用房的使用以馆内群众文化活动用房的实际使用面积低于70%不得分；测算面积为标准。需提供《群众文化活动使用面积的系数为0.65。低用房使用面积一览表》，必要时可进于60%的扣10分。 行实地丈量。 以建筑面积为依据。如无剧场的可按多功能厅的面积计算，既有剧场又有多功能厅的，可将多功能厅的面积计入“文化活动厅室”一项的总面积中。 25 设有宣传116 橱窗、栏（米） 15 20 10 宣传橱窗、栏的米数为馆内、馆外米数之和。宣传栏内容要充分体现文化设有LED宣传屏的加3分。 馆职能，每月至少更换一次。需提供每期专栏的资料，不能完整提供资料的减2分。 8 5 5
包括十项内容：文化氛围浓厚、无商共考核十项内容，一项不合117 内外部环境氛围 10 格减1分。馆舍位置位于城区文化中心或人口集中、交通便利地区的加5分。 厅室有统一标识；内外环境和谐统一、整洁优美、厕所无异味。 业气息、馆牌醒目、群众能从正门进出；设有固定公示栏、提示牌、各类12 设备 馆内设备 70 60 45 35 60 20 15 10 5 10 指馆内具有使用价值的全部设备总原 值（不包括房产的价值）。以2010年度财务帐目所认定的数据为依据。 121 总值（万元） 馆内设备122 总值增长比例(%) 5 4 达标：达到共享工程《村级达标 10 基层服务点配置标准》的得10分。 齐备：服务器等主控硬件、信息网络123 传输和数字化服务设备 基本具备 5 齐备 8 计算机、视听设备三项齐备的得8分 。 备的得5分。 达到〈乡镇基层服务点配置标准〉的加5分。有数字化服务室（或电子阅览室）加5分。 艺术教124 育、培训和资源加
20 15 10 按评估年度（2010年）的设备总值数8 6 与上一评估年度（2006年）的设备总值数的比值为依据。 主控设备包括：PC服务器、中央控制台、交换机和配套器件、软件；数字化服务设备包括：终端计算机、投影基本具备计算机和视听设仪、投影幕和音箱等。以2010年底馆内的实际种类和数量为准。需提供包括存放位置、责任人在内的全部主控机型号、设备一览表。 包括十种设备，每缺少一种 10 扣1分。 有专门录音棚的加5分。 6
十种设备内容：多媒体投影演示设备（含电脑或笔记本电脑、投影仪、电视机），视听播放及电教设备（DVD机），工设备 资源加工设备（数码照相机、数码摄像机、录像机、录音机、刻录机、扫描仪等）。以2010年底馆内的实际种类和数量为准。需提供包括存放位置、责任人在内的设备（包括型号、数量）一览表。 3 10 包括三类设备，少一类减5分。 2 5 有多功能流动演出车的加10分。 三类设备内容：下基层等广场文艺演出必备的灯光、音响设备；艺术展览设备；服装、道具、乐器。以2010年底馆内的实际种类和数量为准。需提供包括存放位置、责任人在内的设备（包括型号、数量）一览表。 艺术展览125 和演出设备 13 经费拨款 90 指国家财政给予馆内设置免费开放服100 免费开放131 经费补偿（%） 80 15 务项目所需经费的补偿。可以2010年度国家财政拨付的经费数额与当年免低于80%的减10分 费开放项目经费实际支出数额的比值为依据，按照所得的百分比进行评分。10 也可以2011年即时评估考核时的情况作为评审依据。 指在国家财政经费中列支的，用于支100 人员经费132 达到（%） 80 25 付馆内人员基本工资、补贴和福利的费用。以2010年度国家财政拨付的经低于80%的减20分。 费数额与当年馆内人员经费实际支出数额的比值为依据，按照所得的百分比进行评分。要求提供相应的财政拨款文件、年度财务报表和决算表(133、134同)。 20 7
100 25 指在国家财政经费中列支的，用于馆内各项公用支出的费用。以2010年度133 公用经费达到（%） 90 20 国家财政拨付的数额与当年本馆公用经费实际支出数额的比值为依据，按照所得的百分比进行评分。 80 15 指由国家财政经费提供的，专门用于馆内各项业务活动支出的年度业务经业务（含134 项目）经费拨款达到（%） 80 70 15 10 90 20 建立基本文化服务经费保障机制的加10分。 （含专项业务活动经费）与当年本馆业务经费实际支出数额的比值为依据，按照所得的百分比进行评分。 费或用于专项业务活动的经费。以2010年度国家财政拨付的业务经费100 25 30 年事业收入达到年14 收入总额（%） 20 25 50 以2010年度本馆财务报表中事业收入每增加5%加10分，最高不超过30分。 （含经营收入及其它各项收入之和）与当年年收入总额的比值为依据，按照所得的百分比进行评分。此项得分40 30 与“13”项得分原则上不兼得。 2 21 队伍建设 文化水平 本科以上 100 30 本科以上学历指国家承认的正式大学211 学历人数占业务人35 10 本科或研究生学历（含获得毕业生书未获学位的，但不含相当学历）。业 8
员总数（% ) 30 8 务人员总数包括从事业务工作的在职正式职工，也包括签约一年以上并在岗工作的聘用人员。以全馆人员中取得大本以上学历的人数与2010年底全馆业务人员总数的比值为依据评分。需提供2010年底全馆职工的花名册25 5 （列明基本情况）以及获得学历人员的学历证书。 90 职工教育及岗位培212 训达到48学时的人数占职工总数（%） 60 70 80 10 指全馆人员参加学历学习、各类培训（进修）以及继续教育学习的情况。8 达到100%的加10分。 6 以馆内人员年度参加职工教育和岗位培训达到48学时的人数与2010年底前全馆人员人数的比值为依据评分。需提供2010年度包括培训内容、学时、人数在内的馆内人员参加职工教育与4 岗位培训情况一览表。 业务人员岗位培训、继续213 72学时人数占业务人员总数（%） 教育达到100 10 指业务人员完成国家规定的继续教育90 8 每年72个学时的情况。以业务人员达到72学时人数占业务人员总数的比值为依据评分。需提供2010年度全馆业80 6 务人员参加岗位培训、继续教育个人完成情况一览表。 70 4 22 职称 30 9
70 有专业技术职称人221 员占业务人员总数（%） 60 65 15 以本馆有专业技术职称人员（不含馆内自定的低职高聘人员）与2010年底10 全馆业务人员总数的比值为依据。需提供2010年度全馆业务人员职称情况一览表。 5 40 中级（含中级）以222 上职称占业务人员总数（%） 30 35 15 以本馆中级（含中级）职称以上人员 （不含馆内自定的低职高聘人员）与2010年底业务人员数的比值为依据评10 有高级职称人员加3分。 分。需提供2010年度全馆业务人员职称情况一览表（同上）。拥有高级职称人员（不含馆内自定的低职高聘人5 员）可按规定加分。 23 业务人员 业务人员 75 65 55 40 15 10 5 以本馆2010年底前业务人员数与全馆231 占职工总数（% ) 职工总数的比值为依据评分。 包括各艺术门类专业人员和管理人各门类（及功232 能）人员配备齐全 10 缺一门类减1分。 员。其中文学、音乐、舞蹈、戏剧（戏曲）、美术、摄影、非遗（或民族民间文化）、群文理论以及演出设备管理、数字化服务设备管理的门类（功能）中需有3个类别配备专门人员。 233 业务人员获县级以10 15 2007年以来在文化部“群星指获得的群众文化艺术门类地市级以奖”比赛中获群星奖加10 上的表演奖、创作奖、科研成果奖、10
上表演奖、创作奖、辅导奖、科研成果奖、组织奖（件、次、篇） 3 31 公共服务 免费开放 4 3 6 5 8 10 分。 组织奖等。科研成果奖指获得的论文、论著、调研（考察）报告等奖项。根据获得的地市级以上及国际上授予的群众文化门类奖项的数量评分。按2007—2010年度统计，需提供全馆获奖项目一览表，获奖证书。凡获得“群星奖”（含“群文之星”）的可以按规定标准加分。 430 80 此项（含311—314）可以2011年即时评估考核的情况作为评审依据。 每周对公众提供服311 务的开馆时间不低于（小时） 56 25 以本馆一周开馆的小时数为依据评低于35小时减10分。 分。开馆时间内必须有群众能参与的活动项目。需提供开馆时间以及执行情况的说明材料。 49 20 42 15 6 25 指利用馆舍开展的每周都有活动并予馆内常设312 免费服务项目（项） 5 20 免费服务项目超过6项，每多一项加2分，最多不超过10分。 以公示的免费服务项目，包括免费的演出、电影、视听、展览、阅览、培训、讲座、游艺、体育，以及免费为群众业余文艺团队提供活动场地等服务项目。 4 15 馆内常设313 免费活动时间(小
6 20 平均每天活动时间超过6小时加5分。 参见“必备条件4”说明。 5 15 11
时/天) 4 10 开馆时间的各种活动应有公示，且公示内容应定期更换。公示牌未设在公314 公示服务内容 10 设有公示牌得2分；公示内容完整得8分。 众易于看到的位置，减1分；公示的内容包括各项活动的时间、地点、活动内容及服务方式（是否免费）等，每缺少一项内容减2分。 32 馆办活动 6 105 25 组织广场、乡镇和面向弱势包括广场、社区、企业、校园、家庭、群体开展的活动各不少于1乡镇等各类文化活动。参与人数不低于200人。弱势群体指老年、少儿、农民工、残疾人等。大型展览以展览的展线长度为依据。需提供大型文化活动和展览的一览表以及相关材料展览展线不低于40米。 （含计划、内容、人次、效果、图像资料）。 组织大型321 文化活动（次） 4 5 322 组织大型展览（次） 3 组织各类理论研讨323 活动和对外交流活动（次） 课题研究324 并取得成果（项） 2 5 2 6 3 8 4 5 10 4 15 15 10 5 20 次，未举办的各减3分。承办地级以上范围的大型活动加3分。 本馆组织的县（市、区）或参与承办 县以上区域的理论研讨活动和对外交流活动。需提供活动名称、内容等。 承担文化部研究课题并取立项课题应是对文化馆理论和实践研得成果的加3分，承担省研究具有重要意义的内容。所有课题（包究课题并取得成果的加2括接受文化部、省、地市一级的课题 12
分，承担地市研究课题并取得成果的加1分。 1 3 以及本县自定课题）均需立项，有立项书、课题研究计划、课题研究成果（调查报告、研究报告或其它视频资料）。 组织群众业余文艺创作和群325 众业余文艺作品推广活动（次） 5 4 326 馆办文艺团队（个） 2 5 3 20 15 10 以农民为主的团队加2分。 指本馆创办、辅导并根据需要经常参加本馆组织活动的群众文化团队（挂靠性质的社会文化团队除外）。需提供馆办文艺团队情况一览表。以农民为主的团队需提供人员花名册及团队图片。 70 20 1 6 2 8 3 10 推广活动指将创作作品特别是获奖作品面向群众所组织的社会推广活动（包括组织群星奖或本县（区）获奖作品）。次的概念指在不同时间和地点对不同作品所进行的推广活动。 组织馆办文艺团队327 每年下基层（社区、农村）演出（场次） 馆办文艺团队下基层（包括文化站、室、社区和农村）演出场次的总数，60 15 40场以下不得分。到农村演出场次不低于50%。 包括在社区、乡镇等地的广场演出和其它形式的室内外演出、慰问演出等演出场次。到农村演出场次低于50%的得分减半。 50 40 10 5 115 辅导和培33 训 组织基层331 基地（示范点）
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指本馆在本区域内设立、由本馆人员文化活动 20 超过最高标准1个加2分，有计划辅导，并具有一定示范性和影加分总数不超过8分。 响力的，每个季度均组织活动的综合的或单项的基层群众文化活动点。以（个） 符合要求的基层文化活动基地或示范点的数量为依据评分。需提供有关情况一览表。 文化活动3311 基地（示范点）（个） 未成年人文化活动3312 基地（示范点）（个） 外来务工3313 人员文化活动点（个） 举办文化332 培训班（期） 举办各类333 培训班（期） 举办社会3331 培训班（期） 3332 举办未成年人文化文化艺术馆站人员5 4 3 5 4 3 5 4 3 2 4 3 2 8 6 4 8 6 4 4 3 2 1 20 15 10 必须有50%以上的基地在社区或农村。 不含未成年人文化活动基地(示范点)。基地在社区或农村的数量低于50%的，得分减半。 必须有50%以上的基地在社基地在社区或农村的数量低于50%的，区或农村。 得分减半。 以举办培训班的数量为依据评分。属指面向文化站、室业务人员以及业余文艺骨干举办的业务培训班。 提供相关材料（含教学计划、人员报名册等）。 指面向社会各类人员举办于常年性培训的以48学时为一期。需 25 的各类培训班。 指举办文化艺术门类的培训班。不含未成年人培训班。其中专为农民举办的培以举办培训班（含有偿性培训班）的数量为依据评分。属于常年性培训的以每三个月为一期。需提供相关材料（含教学计划、报名册等）。培训班12 10 8 12 10 10 8 6 10 8 训班，每举办一期加1分，包括农村科技、科普、卫生、文化等最高加5分。 未成年人含外来务工人员子女。专为农民和外来务工各类培训班。 14
艺术培训班（期） 8 6 人员子女举办的培训班，每举办一期加1分，最高加5分。 4 5 举办外来务工人员3333 文化艺术培训班（期） 1 2 培训班。 2 3 3 4 专为外来务工人员举办的深入基层（含文化站、室、社区和农334 村）培训、辅导、调研人均时间（天/年） 60 15 指馆内人员全年深入基层的人均天48 12 数。要求提供相关材料（含计划、辅导人次、效果）。 36 8 本馆业务人员培335 养、辅导的作者、演员获地市级以上10 15 2007年以来在文化部“群星以本馆业务人员培养辅导的作者、演员获得的县市级以上的群众文化类的8 12 奖”比赛中获群星奖加10分。 表演奖、创作奖、科研成果奖、组织奖等奖项的数量进行评分。获得“群星奖”的可以按规定标准加分。在233项目中已获得“群星奖”加分的作品6 8 15
奖励（件、次、篇） 4 5 不能重复计算。按2007—2010年度进行统计，需提供全馆辅导作品获奖项目一览表，明确写有辅导者姓名的获奖证书。 馆办老年学校（老336 年培训中心），全年办班（期） 指本馆创办的承担老年教10 20 育培训并正式挂牌的机构。要求年度举办培训班不少8 15 于6期。低于6期的不得分。没有挂牌的，年度举办老年6 10 培训班达到上述标准可按一半分值得分。 34 刊物、资料 群众文艺 20 馆办刊物指馆办或为主参加创办的公 10 开发行和内部交流的文艺（文学）类、工作交流类刊物。 在网站发布信息资料的，信12 10 息栏目2个60条，7分；4个120条10分。被政府采6 7 专指本馆编辑的群众文化的简报、信息、通讯，不定期发行的交流材料以及在网站（页）上发布的信息资料等。341 辅导资料（或馆办刊物） 342 信息资料（期） 用的信息每项加1分，最多以本馆2010年编辑的数量为依据进行不超过5分。 非物质文35 化遗产保护 10 351 收集整理（项） 5 5 8 10 8 以本馆2007—2010年直接收集整理的项目数量为依据进行评分。 50 评分。 16
100 352 资料数字化（%） 85 70 353 组建专门机构 10 8 5 5 建立数据库或将非遗资料数字化。指标为：纳入数据做到资料基本齐全，储存于主服务器，库（或进行数字化）的非遗能够提供查询。不符合此标准的减1-3项目占收集整理全部项目的百分比。 成立专设机构从事保护工作。未设专门机构的不得分。 建立保护传承机制指名录项目完成了确定传承人、建立传承基地（传习所分。以计算机查询为准。 90 建立保护354 传承机制（%） 50 70 15 或传承人工作室）、并有计划地开展10 传习活动。以建立传承机制的项目与县级以上名录项目总数的比值为依据进行评分。需提供项目保护传承状况5 一览表。 指利用文化遗产日及传统民俗节日等专指以非遗保护为主题的活动。建立主题博物馆（或2 5 展示馆、展室）的加2分。 建立博物馆（或展示馆、展室）的应有专门展厅，拥有馆藏展品，并正常开展活动。 时机进行的专项宣传展示活动。以2010年进行的宣传展示活动为依据。4 开展宣传355 展示活动（次） 3 10 8 36 室 设立档案 25 经当地档案主管部门评估定级的，一级馆25分，二级馆20分，三级馆15分。没有参加评估的依照本办法评定。 30 10 建馆10年以内的，从建馆20 7 开始就有档案的，得4分。 10 80 4 10 8 6 17
建档时间361 （年） 以本馆建立艺术档案的年度时间为依据评分。除特殊情况（建馆时间短）外，未达到低限建档时间的不得分。 以本馆完成档案整理的卷数为依据评362 完成档案整理（卷） 70 60
分。未达到最低限卷数指标的不得分。建馆在10年以内的，每年按5卷计算，50 3 低于此标准的不得分。 档案室配备（设有363 档案室、档案管理员） 5 档案室可与其他办公室合署办公，档案员可兼职。无档案室的扣2分，无档案员的扣2分，无专门设备的扣1分。 以本馆是否设立档案室和是否配备专兼职档案管理员为依据进行评分。未设立档案室或未配备专兼职档案管理员各减2分。 37 务 数字化服 40 此项（含371—375）可以2011年即时评估考核的情况作为评审依据。 网站 网站或网371 页 网页 网站（网页）原创372 信息更新量（条/月均） 5 373 宽带接入(兆) 2 1 5 群众文化374 文献资源的数字化（G） 1 3 3 5 4 10 网页是指在文化主管部门或其它网站上设置的有本馆活动内容的网页（仅有本建立了网站或网页均可按标准得分。 5 6 馆介绍的不算）。 原创信息指本馆第一手采写或基层采4 2 写并供稿的工作动态信息。以2010年上网的原创信息数量与全年月份的比值为依据确定得分。 8 5 3 8 5 3 指将群众文化的各种文献资源进行数字化处理，如制成光盘提供查询、进行磁盘列阵处理提供网上使用、提供给文化信息共享工程等。按照群众文化文献资源进行数字化处理的资源总量确定得分。 按照宽带接入的不同标准确定得分。 18
数字化服375 务活动（项） 4 41 管理 党政领导班子 3 2 1 8 5 3 100 20 开展远程辅导或指导的加10分。 指能为公众提供的网上文献资源查询、信息发布、师资介绍、展览、报名、辅导、授课等相关服务内容。 2007年以来，在考核年度被评为本系统优秀党支部、单位被评为精神文明建设先进单位，书记被评为本系统以411 党支部建设 10 上优秀党务工作者或党员被评为本系统以上优秀党员的，得10分；支部工作无上述表彰奖励的，得5分；支部（或党员）出现违纪现象得0分。 412 中层领导建设（%） 馆长 90 80 42 8 5 20 100 10 以全体中层领导年终考评的“称职”比率为依据。 需提供2010年中层干部年终考评情况一览表。 馆长的基本素质包括政治素质、文化素质等方面。政治素质要求符合干部421 馆长基本素质 10 不具备大专学历或馆员以上职称的减2分。 “四化”标准，事业心强，作风民主，关心群众等；文化素质要求大本以上学历或馆员以上职称等。学历或职称均不符合上述要求的减2分。 19
以2010年年终馆长个人的考评成绩或群众测评成绩为依据进行评分。获得“优秀”的得10分，“称职”的得8馆长综合评价 分，“基本称职”的得2分；“不称422 10 职”及出现违法违纪行为受到处分或通报批评的得0分。在2007—2010年度被评为本系统以上先进个人或获得个人专项表彰（不含业务成果类表彰）的，加5分。 建立健全并认真执43 行各种规章制度 40 要求聘任合同制、岗位管理制、收入建立健全431 各种管理制度 15 分配、人员管理、财务财产管理以及其它各类规章制度齐全。2007—2010年度新建或重新修订规章制度达3个以上的，加3分。 要求提供制度执行情况的报告以及体现制度执行情况的相关会议记录；提制度执行432 情况 15 终审计结果。制度落实情况好且上述资料齐全的，可得满分。资料不全的，酌情扣除5—10分。 建立安全433 保卫制度和执行情
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供2007—2010年度内或最近一次的年要求安全保卫制度完善，设有安全通 10 道、安全标识、防火器材，并备有应急方案、健全值班制度的，可得满分。况 上述具体检查项目缺项的，每项减2分。存在安全隐患的，扣除此项得分。 群众对文44 化馆工作的满意率（%） 5 提高指标 2007年以来受过文51 化部命名、表彰（次） 80 20 每提高5个百分点，加5分，向本馆周边群众发放问卷调查表，调70 15 最高可加10分。低于60%不得分。 查到馆率、参与活动率、满意率。以抽样调查的满意度为依据进行评分。 60 10 50 10 不含“群星奖”获奖项目。 2007年以52 来被上级党委政府授予称号 10 含被上一级文化主管部门授予称号，包括集体和个人。 53 服务创新 进行运行机制或服 30 指根据文化馆的建设和发展情况，在 10 运行机制和服务方式方面，开发拓展创新项目（包括文化志愿者工作等），531 务方式的创新取得初步成果 进行内部532 劳动人事、收入分配等改
并取得相应的成果。 包括文化馆岗位设置及制度建设等方 10 面进行的探索性改革，并取得相应的成果。 21
革，取得成果 品牌活动或特色项目是指形成品牌533 活动或特色项目 10 连续开展三年以上，覆盖全辖区的、产生较广泛影响、群众喜爱、参与面广的活动或项目。至少有3个以上品牌活动或项目。 于3项的不得分。 需提供2007年以来举办品牌活动（或开发特色项目）的专项资料汇编。低
注：评估过程中除明确注明需采用2007—2010年的数据或采用评估检查时的即时数据以外，其余均2010年的数据为准。
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