（学生公寓管理员合同）
学生公寓管理员要端正服务态度，强化服务意识，树立全心全意为学生、为教育教学服务的思想，为学生排忧解难；在做好管理工作的同时，给班主任加强学生思想教育当好参谋，做到服务育人、管理育人、教育育人；把学生公寓建成培养学生全面发展的重要阵地。为此制定以下职责： 一、学生公寓管理领导： 主要职责：
1、建立学生公寓管理的各种规章制度，并进行检查考核，做好相关记录。
2、领导班主任、学生公寓管理员进行学生寝室调配，并选好室长。
3、每期在学生进住时召开学生会，进行“住校”教育（特别要求学生寝室内不放钱、贵重物品），并在需要时随时召开学生会。
4、接受学生公寓管理员无法处理和需要学校配合解决的问题报告，并领导处理相关问题。 二、学生公寓管理员： 主要职责：
（一）每期开学前7天，对公寓进行消毒，关闭门窗1—2天，随后打扫好公寓卫生，准备迎接学生入住。
1
（二）开学时，主动配合公寓管理领导、班主任进行学生寝室调配，建立与学生寝室对应的住校生名单、室长名单，对召开的住校生会负责组织。
（三）学年结束时，做好毕业生离校工作：主要是检查寝室财务情况。
（四）全面负责公寓楼的日常管理工作。
1、大门和楼道钥匙必须随身携带（同时在管理室内备备用钥匙），确保大门和楼道随时能开关，非常重要。
2、学生寝室钥匙在管理室内要有备用。 3、学生住校期间管理员工作行事历：
（1）每天17点打开公寓大门，并做好检查准备和巡视一次楼道、浴室、寝室等。
（2）18点50分巡视各寝室并督促学生到班上晚自习。 （3）20点20分开始值班，向寝室供电，检查学生回寝室情况，要求各寝室打扫卫生，对住校生出现的各种问题会同室长进行处理。
（4）21点50分，巡视各寝室，提醒学生就寝，锁好大门和楼道门。
（5）22点准时关闭寝室用电，同时确保路灯正常使用。 （6）早上5点55分向寝室供电，打开大门和楼道门，督促学生起床，提醒学生规范放置物品。
（7）7点，要求学生离开公寓，对每间寝室进行卫生、
2
物品摆放巡视，要求学生打开窗户，对出现的问题做好登记，以便晚上对学生进行通报，对做得好的进行表扬，同时，打扫楼道、厕所、浴室、空坝清洁卫生，相关工作完成后，关闭大门，下班。
4、工作中要注意的事情：
（1）即要对学生严格管理，又要注意工作方式方法，对处理不好的事情多向领导汇报，绝不能对学生动粗，24小时保持电话畅通。
（2）遵守劳动纪律，该到不到视为脱岗（扣10元一次）。 （3）有高尚的品德和操守，手脚干净。
（4）严禁学生将禁止带入宿舍的物品带入公寓（特别注意加热器、打火机、各种刀具）。
（5）负责公寓楼的公共财物、设施的管理，对损坏的公共财物和设施提出处理意见。
（6）做好安全防范工作，掌握人员进出情况，做好登记，熟悉本楼学生，未经同意，严禁私自留宿非本楼人员，凡探访学生的，须先说出所要探访学生的姓名、宿舍号等，经核对无误，登记后方可提供学生信息，并原则上在管理室陪同探访（获得学生同意才可离开），否则一律不予提供。无论何种情况异性家长不准进入学生寝室。
（7）公寓内出现突发事件，首先要保证学生安全，及时通知管理领导，冷静按照突发事件应急方案处理。
3
（8）做好各种登记工作，保证资料完善、完备。 （9）随时接受学校和上级的工作检查。对检查中提出的问题，要及时认真的整改，否则追究责任。
（10）认真真完成领导交办的其他任务。 三、学生公寓管理员待遇：
1、工作时间按实际签订月数计算，每年按12个月计算。 2、每月工资1000元（只要有住校生就要上班，没有住校生就是假期，假期工资照发）。
3、每月实际到位工资900元，扣100元作为考核经费，春节前考核发给。
四、学生公寓管理员的考核：
由学生公寓管理领导提出考核方案，并进行考核。 五、学生公寓管理员合同签订：
本次合同签订时间为2015年1月1日至2015年8月31日。本职责（合同）一式三份（学校、管理领导、管理员各1份）。
学校：校长（签字） 管理员（签字）
管理领导（签字）
二0一五年元月一日
4
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容