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查对制度质量考核评价标准

来源:哗拓教育


查对制度质量考核评价标准

检查日期: 年 月 日 检查人员: 2017-01修订A/1 考核 项目 考核标准 分值 0 0 0 0 0 0 00 0 2分 2现场查看 查阅记录 2询问护士一项执行不到位扣10分 2111 现场查看 查阅记录 一项未落实扣5-10分 考评方法及扣分标准 现场查看 查阅记录 一项执行不到位扣5-10 1.护士遵医嘱实施治疗护理工作,接收医嘱时,应仔细核对,对有疑问的医嘱必须问清后方可执行。每班接班后对上一班医嘱进行查对。 2.临时医嘱执行后要及时注明执行时间和执行者。指定执行的医嘱须在规定时间内执行。 医3.非紧急情况下,护士不得执行口头医嘱。抢救患者时,嘱 执医生下达口头医嘱,执行者须复诵一遍,待医生确认无误后方行查可执行。保留用过的空安瓿,经两人核对后再弃去。抢救结束对 制后及时补开医嘱。 度 4.特殊医嘱或须下一班护士执行的医嘱,必须交代清楚,有详细记录。特殊治疗应注明时间、用法、要求。 5、护士长或办公室护士每周总查对医嘱二次,及时记录存在问题并签名。 6、医嘱查对、执行时发现错误及时上报、处理。 总分 射 1. 注射和输液前必须严格进行三查八对(三查:备药前查、备药中查、备药后查。八对:对床号/住院号、姓名、药名、注剂量、浓度、效期、时间和用法),护士知晓查对要求。 输现场查看 询问护士 查对不落实一项扣5-102分,护士不知晓查对要求一项扣2分 现场查看 询问护士 评估不到位一项扣2分 查对不落实扣5-10分 现场查看 询问护士 2. 输液前做好患者、药物、输液用具的评估(年龄、用药史、过敏史、心肺功能、输液部位的皮肤、药物作用、给药液 。 查途径及常用剂量等)对 3.备药前要检查药品质量,注意药品包装是否完好,有制无变质、破损。过期药品、有效期和批号不符合要求或标签不度 清者,不得使用。 4. 摆药后必须经第二人核对方可执行。 5. 易致过敏药物给药前应询问有无过敏史,药物过敏试 2 0 2 2

考核 项目 考核标准 验时应备好急救准备工作(盐酸肾上腺素和注射器),护士知晓药物过敏反应处理应急预案。 6.药物过敏应在体温单、病历夹、床头牌等处给予醒目标识。患者知晓过敏药物名称。 7. 使用毒、麻、限剧药品做到双人核对,无误方可使用,用后保留安瓿并及时登记。 8. 使用高危药品时要仔细核对无误后放可使用;多种药物使用时,注意配伍禁忌。 9.输液时,在备药前后、加药后、输液、接水前核对并签名。要求患者主动核对信息,确认无误后方可执行。 10.注射或输液时,如患者提出疑问,应及时查清,确认无误方可执行。 报。 11.在用药过程中加强巡视,如发生药物不良反应及时上总分 分值 0 考评方法及扣分标准 询问患者 执行不到位一项扣5-10分,护士不知晓一人扣5分 患者不知晓一人扣2分 2现场查看 查阅资料 执行不到位一项扣10分 现场查看 执行不到位一项扣3-5分 现场查看 处理不正确扣5分 现场查看 查阅资料 执行不到位扣5分,资料不完整扣2分 现场查看 查对不落实一项扣5-10现场查看 评估不到位一项扣2分 现场查看 执行不到位一项扣5-10 0 0 15 5 00 0 0 12分 2 1. 严格执行三查八对(三查:备药前查、备药中查、备药后查。八对:对床号/住院号、姓名、药名、剂量、浓度、效期、时间和用法),护士知晓查对要求。 2.发药前评估:用药史、过敏史、肝肾功能、胃肠功能、口意识状态、吞咽功能、自理能力、合作程度,药物的作用、服用方法。 服 给3. 按时发药,由患者主动确认信息, 核对无误后发药,特殊药品须看服下肚,服药方法正确。 药 查4.一人同时有两袋以上药物时,要一次拿取;多个患者对 制服药时,应一对一发药,切忌同时拿取两人的药物。 度 5.若患者提出疑问,应及时查对确认无误后,方可给药。 6.密切观察患者服药效果及不良反应,若有异常,及时汇报医生进行处理。

总分 0 5分 1分 10 00 现场查看 落实不到位一项扣5-10 2

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