合同管理部部长岗位说明书

合同治理部部长岗位说明书

岗位名称 所在部门 直截了当上级 合同治理部部长 合同治理部 党委副书记 岗位分析日期 岗位定员 所辖人员数 1人 3人 直截了当下级 合同治理员、档案治理员、IS9000专员 岗位设置目的： 负责公司合同的治理及其他法律方面的事务 职责与工作任务 职责表述：负责公司合同、及其它法律文件的治理 负责统一制作、治理、发放各类合同文本 草拟公司的有关合同 职 责 一 工作 审核公司的各类经济合同，并签署《合同审批单》 任务 负责监督合同的履行情形，并对未履行的合同查明缘故，提出计策 草拟和审查其它法律文件 责任 独立负责√ 要紧负责□ 协助支持□ 职责表述：做好法律咨询工作 职 责 二 工作 任务 负责为公司的其它部门提供法律服务，解答法律咨询问题 参与公司的重要经济活动，提出法律方面的意见和建议，处理法律方面的事务 责任 独立负责√ 要紧负责□ 协助支持□ 职责表述：参与公司较大合同的谈判，并负责起草合同文本 深入分析谈判中涉及法律责任方面的要点 职 责 三 工作 确定谈判中法律方面的原则和立场 任务 参与谈判，保证公司的合法利益受到爱护，并负责起草合同文本 责任 独立负责√ 要紧负责□ 协助支持□ 职责表述： 处理法律方面的纠纷问题 职 责 四 工作 任务 了解法律纠纷中的难点和重点 代表公司处理经济活动中法律方面的纠纷问题 责任 独立负责√ 要紧负责□ 协助支持□ 职责表述：负责法律、法规宣传工作 了解公司人员法律知识的现状，做好法制宣传打算 职 责 五 工作 通过多种途径，做好法制宣传工作 任务 负责“四五”普法活动及对职员进行法制教育工作 责任 独立负责√ 要紧负责□ 协助支持□ 职责表述：做好土地出让和标厂租赁的催款工作 职 责 六 工作 了解收款的进度 任务 协助招商部、打算财务部进行催款工作 责任 独立负责√ 要紧负责□ 协助支持□ 职责表述：其他工作 职 责 七 工作 处理拆迁工作中涉及法律方面的事物 任务 完成领导交办的其它工作任务 责任 独立负责√ 要紧负责□ 协助支持□ 本岗位可视化成果： 法律合同；催款通知；其它法律文件 职权： 确定合同草本的权益；确定纠纷解决方案的权益；对合同正确以否的审查权； 工作协作关系： 内部和谐关系 招商部、规划部、投资服务部、打算财务部 外部和谐关系 参加司法局组织的法制宣传会议；向土地治理局土地科上报拆迁打算。 任职资格： 教育水平 本科 专业 培训 体会 法律等相关专业 法律知识培训 4-6年工作体会 技能职称 初级职称 能力 备注：

打算、组织、人际交往、决策、沟通、客户需求调查、客户治理，商业谈判能力