妇代会工作职责和工作制度

妇代会工作职责 一、团结带领广大妇女参加改革开放和社会主义现代化建设，引导妇女走科技致富、勤劳致富的道路，促进农业和农村经济的发展。

二、教育引导广大妇女积极参与精神文明建设，倡导文明新风，遵纪守法，开展各种健康有益的活动。

三、组织发动妇女学政治、学科学、学文化、学技术，做到自警、自尊、自信、自立、自强，全面提高妇女素质。

四、代表妇女参与村级民主管理和民主监督，积极维护妇女儿童合法权益。 五、加强与社会各界的联系业务，为妇女儿童办实事、办好事。 六、积极向党支部推荐优秀妇女为后备干部和发展对象。 七、积极开展学法、用法活动，使广大妇女知法、懂法，并能用法律武器维护妇女儿童的合法权益。

八、积极参与上级主管部门开展的各项活动 妇代会任期目标责 任制

一、村妇代会根据党支部和上级妇联要求，结合本村实际，研究制定妇代会三年工作目标，经全体委员讨论通过后报党支部和上

级妇联。

二、村妇代会主任要代表村妇代会就任期工作目标向妇女群众(代表)作出承诺，并报党支部和上级妇联，作为考核评议的重要依据。

三、妇代会任期工作分解落实到年度，逐年制定工作计划，逐年对照检查，逐年进行总结。

四、妇代会主任是任期目标的第一责任人，妇代会目标的实际情况是考核妇代会主任的重要依据。

五、任期届满时，妇代会主任要进行述职，向党支部和妇女群众报告工作情况，接受群众评议。

妇代会学习制度

一、村妇代会要定期组织妇代会成员集中学习，每年集中学习不得少于四次，每次组织学习要提前通知所有成员，保证参学率达90%以上。

二、学习内容以时事政治、妇女工作业务知识、国家法律法规等为主，并结合农村经济的发展，增加一些新知识、新技能、新技术。

三、妇代会成员要带头学政治、学文化、学技术、学管理，并做好学习记录。 四、每年组织1,2次学习心得体会交流，妇代会成员要踊跃发言，发挥带头作用。