《唤醒员工责任心》观后感

《唤醒员工责任心》观后感

责任心是职场员工从内心发出的一种自觉性心态，当责任心放在工作上时，便成就一个负责任、肯承担的员工，以及成为企业的文化。

什么是责任？责任就是首先必须做好自己该做的工作，如果没有做好自己该做的工作那就要承担相应的责任。我们生活中有很多人在谈到责任感的时候总是夸夸其谈，而在实际工作中总是觉得这里不好那里不好，不是自己不负责任，而是没有负责任的事情和环境，好象只有惊天动地的事情才是负责任的最好体现。殊不知，责任都是体现在我们普通的工作当中，体现在每一件小事之中。

通过学习了解到我们只有对自己做过的每一件事情都要敢于负责，才会赢得别人的信任和赞扬。不论在职场中担当着哪一个岗位，只要有责任心，便可以将工作做得好。俗语有云：“天下无难事，只怕有心人。”怎样才算是有责任心呢?就是在自己的岗位上竭尽全力，务求把工作做到最好。如果我是一位客户经理，就会以客为本，全力联系客户，务求提供超越客户期望的服务。可见责任心是一份承诺、一种约束、一股动力。

一位优质的职场员工，只要凡事有责任心，即实践了对企业、同事及客户的承诺。例如把事情交托给你之后，上司及同事可以大感放心，因为你承诺会做的事情，结果总不会令大家失望;当客户与你有协议时，你也能一一遵守，这正是有责任感的表现。

大部分人在工作时，会有一定的自由度，以便灵活处理各种事务。有责任心的员工，会给予自己一份约束力，不会随便浪费资源，全凭责任心产生自律，令自己在没有人指导或督促的情况下，仍然全力以赴，不会放纵自己，令自己能有效率地完成工作任务。

因此，责任心成为优质员工的工作动力。当有一个能发挥所长的工作岗位时，忠于职守、勤奋尽责就是最基本的职业操守。每一个人的岗位不同，所担当的工作也不一样。为了把工作做到一百分，就一定离不开责任心。而且责任心促使自己继续学习，不断进步。知道自己应该做甚么，也知道如何做得更好，这便是有责任心的表现。

要令自己的职场生涯一片光明，只有凡事尽责，责任心是通往成功的不二法门。

学习对我们每个人来说本身就是一件再好不过的事情，因为学习是一个成长的过程，俗话说：“玉不琢不成器，人不学不知道”，只有通过不断的学习我们才能发现不足，找出问题，从而提高自己的工作技能和思想修养，更进一步的说，只有不断的学习，我们才能满足和适应工作岗位的新要求，才能更好的发展。