某拟提拔干部同志现实表现材料

近年来，中国政府注重干部队伍的优化和提升，为了推进改革发展，选拔选拔一批有潜力、有能力、有担当的年轻干部。本人有幸参加了某省省委组织部选拔拟提拔干部同志的工作，其中之一的申请人员名叫李某。通过多方面的调查和了解，现总结李某同志的表现材料如下。

一、基本情况

李某同志，男，中共党员，1985年出生，本科学历，现任某县委常委、常务副县长，享受正副县级待遇。

二、职业生涯

李某同志自入职以来，始终以高度的责任感和使命感，积极参与县委的各项工作。2015年，李某担任县委组织部副部长，期间专门负责干部培养、选拔、考评等工作，对干部建设有丰富的理论基础和实践经验。2018年，李某调任县委副书记，在推动各项重点工作的同时，始终毫不松懈地抓好基层动员、宣传组织和党建引领工作。

三、工作业绩

李某同志所在的某县，在全省重要的公共基础设施项目建设中发挥了重要的作用。李某同志作为该项目的总负责人，主持了整个项目的规划设计和实施，充分发挥了自己的才能和能力，确保了该项目的顺利实施。项目建设期间，李某同志在前期准

备和组织协调等方面，发挥了积极的作用，解决了各种困难和问题，并取得了明显的效果。同时，他还独立策划并主持了某县经济社会发展规划，确保了该县经济社会发展步入良性的轨道。

四、工作态度

李某同志待人诚恳、踏实肯干，时刻保持着谦虚谨慎的工作态度。在县委各项工作中，他严格要求自己，力争做到每一个岗位的最佳表现。他注重干部培养和队伍建设，时刻保持自己的创新意识和开拓精神，树立了良好的职业形象和形象形象。

总体情况而言，李某同志是一位年轻有为、思想成熟、业务能力强、工作绩效突出、团结合作、敢于担当的年轻干部。相信在今后的工作中，李某同志一定会更加努力地工作，为某县的改革发展做出更大的贡献。五、能力素质

1.战略思维能力

在工作中，李某同志能够准确地把握局势和趋势，判断形势变化，察觉整体战略，根据实际情况提出合理的工作方案。同时，他深入研究政策和法规，对县委的各项工作进行独立分析，为抓好经济发展、改进党建工作等提供了深刻的思路和政策建议。

2.组织协调能力

作为县委副书记，李某同志在组织领导中表现出了较强的组织协调能力。他善于立足实际，从整体出发，协调处理各种复杂

矛盾和问题。在推进某县的重点项目建设期间，他将各方面的资源整合在一起，确保了项目能够顺利实施。同时，他还能够在协调关系中自如地掌握问题本质，并在正确的时间做出决策。

3.团队管理能力

在工作中，李某同志注重对团队的组织和管理，善于发现干部和员工的优势和潜力，引导其发挥真正优势，做出更好的业绩。同时，他把每一个干部和员工当做组织的重要组成部分，巧妙地运用激励机制，调动了大家的创造力和积极性，建立起了共同进步、互相帮助的良好氛围。

六、优点特质

1.品行端正：李某同志职业道德高尚，一直践行着“严以修身，讲民生之重”的要求，从不参与利益输送和谋取不正之利的行为。

2.勤奋敬业：李某同志具有较高的工作热情和无比勤奋的工作态度。在工作中，他每天都会认真地准备会议，研究政策和资料，并不断修改完善自己的工作方案和安排。

3.创新精神：李某同志敢于挑战传统思维和固定观念，乐于突破束缚和创新，对于既有的工作方式和经验，他总是能够敏锐地捕捉其中的缺陷和不足之处，并提出改进的建议和方案。

4.具有良好的语言和沟通技巧：李某同志具备较好的口头表达能力和沟通能力，可以清晰地表达意见和建议，并能够积极倾

听他人的意见和建议，进而达成共识。

七、结语

通过对李某同志的调查与了解，我们纷纷认为他是一位年轻、知识、能吃苦耐劳的干部。通过此次拟提拔干部的选拔工作，李某同志的各项表现和实力已经得到了充分的证明和肯定。相信在今后的工作中，李某同志一定会继续发扬自己的优点和特点，不凡世界领袖的精神品质，为某县的改革发展不懈奋斗。