探讨煤矿机电事故的原因及预防措施

探讨煤矿机电事故的原因及预防措施

摘要：机电设备运行的好坏对煤炭行业安全来说至关重要。近年来，统计数据表明，煤矿机电事故仅次于顶板事故、瓦斯事故、运输事故、放炮事故居于事故发生的第五位。煤矿机电事故严重的影响着人民的生命以及财产，影响着社会的稳定与和谐，本文就煤矿机电事故发生的特点，原因以及预防措施加以讨论，提醒大家重视此过程，减少煤矿机电事故对人类的危害。

关键词：煤矿机电事故；原因；预防措施

煤矿机电设备的良好运行直接关系着煤矿的安全生产,近年来，煤矿机电事故频频发生，给人们的生命安全带来很大的损失。煤矿企业需要严格的把握煤矿机电设备质量关，淘汰不合格设备，加强对人员的培训与管理，提高职工的安全意识与技能水平，减少事故的发生，这样才能保证社会的稳定与健康发展。

一、煤矿机电事故的简介

煤矿机电事故通常是指由于机械设备例如机电设施的安装、调试、检修、维护不当等发生的事故。煤矿机电事故是当前继顶板事故、瓦斯事故、运输事故、放炮事故，名列第五位的重大事故。同时，机电事故也是引起瓦斯爆炸发生的重大因素。调查数据表明，目前煤矿机电事故造成的死亡人数大约占煤矿事故总人数的百分之三左右。

二、煤矿机电事故的特点

1.煤矿机电事故大多都是零零星星的单个事故。

零零星星的发生导致涉及范围比较大，管理难度比较负责。往往管理过程中人为此事故的发生是不可避免的，从而降低了重视程度，忽视了此过程。

2.煤矿机电事故的发生往往具有同类性和重复性。

虽然煤矿机电事故比较零散，但是其发生原因往往相同，而且具有一定的重复性，说明机电事故乐意进行预防与控制。

3.煤矿机电事故我那个我那个以设备故障、工伤事故等为主。

大多数煤矿机电事故都是工伤事故，设备自身故障或者是设备检修与维护不当等。

4.煤矿机电事故的发生呈增长趋势

三、煤矿机电事故发生的原因

1.煤矿机电设备陈旧，更新改造速度缓慢。

目前，我国很多地区的煤矿机械机电设备由于历史或者现实的各种客观和主观原因，设备投入严重不足，导致，很多机械设备自上世纪90年代至今就没有更新过。大量的机械设备使用超过规定年限还在继续使用。重产出，轻投入的客观现实导致很多煤矿不能保证不要的设备资金投入和改造，不能及时的对陈旧设备进行更新与检修，导致机电设备的使用数量和安全装备严重不足，引起煤矿机电事故频频发生。

2.设备造型和选型不合理，使用方法不规范。

我国目前的煤矿机电设备普遍存在品种少，水平低，质量差等特点，这些机械设备满足不了我国目前煤矿行业的需求，因此，许多煤矿行业都存在设备造型和选型与目前的生产不相适应。同时，由于煤矿机械设备的使用比较复杂，许多工作人员的管理水平，技术水平都达不到要求，导致使用方法不合理，从而引起煤矿机电事故的发生。

3.机电设备的使用管理制度不够完善，煤矿机电的管理组织不健全。

2005年，我国通过了一套国家煤矿质量管理规范，规范中规定了每个煤矿矿井的开展，都需要指定至少是其中基本的管理制度。而当前的实际情况是，许多煤矿企业都没有认真的贯彻这条规范，不建立相关的管理制度或者不去落实这些管理制度。同时，煤矿行业的监督管理人员的素质也不太高。往往没有经过专业知识的培训，导致他们对专业知识的掌握不够健全。部分监督管理人员的责任心不强，导致监管工作中存在很大的不足与漏洞。煤矿行业目前还没有健全的组织，从而管理上的漏洞导致机电事故的发生。

4.人员素质低,检修不到位

当前，我国煤矿行业的工作环境较差，存在很大的工作压力和工作风险。许多高水平的人才不愿意从事这种高危行业。同时。煤矿井下的操作工人的安全防护意识都不够高，对一些规章制度不能够认真的遵循，操作时，不娴熟，加上设备陈旧，不能够及时的进行检修维护，给以后埋下很大的安全隐患。

5.配件规格和质量不过关

目前，煤矿行业的自动化程度越来越高，对机械设备的要求越来越高。煤矿行业使用的配件都比较精密，结构较小，标准复杂多样。不同厂家提供的产品存在差异。有些生产厂家为了降低成本，偷工减料，从而给机械设备带来很大的麻烦，为机电事故的发生埋下隐患。

6.煤矿机电行业的管理人员存在侥幸心理

目前，煤矿行业的管理人员的安全意识都不够，没有危机感，安全知识淡泊。

没有安全第一的思想，导致麻痹大意，事故的发生。

四、煤矿机电事故的预防措施

1.加大对煤矿机电设备资金的投入

应当按照国家规范要求，及时的对机电设备进行检修维护，对于超过使用年限的设备及时的进行淘汰更新。加强对设备的日常保养，确定设备可以正常工作。将设备的管理落实到责任制，个人负责自己的设备，每天自检，互检，提高设备的使用年限。

2.加强特殊机运工种的用工制度管理

由于煤矿机电工种的特殊性，技术比较复杂，要求性较强，因此应当选择技术全面，素质水平高的人来承担。应当进行专门的培训，进行考核，达到要求，持证上岗。

3.加强安全思想教育工作

通过知识培训教育等途径，引导职工提高安全意识，明确煤矿机电事故的危害性，消除侥幸心理，提高职工的自我防护意识。让员工在思想上认识到行业的高风险。可以运用典型案例，典型事故等生动形象的教育员工，引起共鸣，提高其意识。

4.加强职工技能

煤矿企业应当定期的对员工进行培训，提高他们对专业知识的掌握，让他们及时的掌握新技术，掌握新设备的使用方法，尽可能的减少因为违规操作带来的事故。以岗定人, 是建立竞争机制，管理层和工人岗位限额。定期进行考核，强迫其不断的学习，提高自己的技能。同时企业也应当为员工提供学习的机会，全员培训与重点培训相结合，业余培训与脱产培训相结合,全面提高职工的技能。

5.建立健全的规章制度

质量标准化是保证煤矿机电事故的基础。应当坚决按照国家质量标准的规定，下井之前建立十七种基本制度，同时加强监督，安检人员充分发挥自己的职责，及时的发现安全隐患。建立奖罚，激励全员参与安全管理工作，将安全制度落实到位，从源头杜绝。

6.体高员工的工资水平与待遇水平

煤矿行业由于比较艰苦，地理位置比较偏远，并且存在高风险性，因此，企业需要给员工以物质关怀与精神安慰。引导员工树立正确的价值观，吸引高水平、高素质人才加入煤炭企业，保证煤炭行业专业人才队伍的稳定性。

结语

煤矿机电事故的发生比较随机，突发，产生的后果比较严重，给人们的生命与财产都带来重大的损失，严重影响着社会的稳定与健康和谐文明的进程。因此应当建立科学合理的预防管理体系，从源头预防煤矿机电事故的发生。煤矿企业也应当加强对设备、安全设施的投入，健全安全管理制度，加强对员工的培训，提高其专业技能与安全意识，扎扎实实的做好煤炭机电安全管理工作。保证安全工作的同时，及时的关注员工的心理变化，给他们以物质与精神奖励，鼓励他们进行技术创新，提高安全设备，消灭安全隐患，促进生产力，保证行业的健康文明发展。

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