工程部各工种考核表

工程部弱电工 绩效考核表

考核日期： 年 月 部门：物业工程部 迟到次数 本月出勤/奖惩记录 考核内容及目标值/分数 工号： 旷工天数 姓名： 病假天数 事假天数 入职日期： 出勤情况 奖励次数 惩罚次数 考 核 内 容 仪容A、上班穿工作服，戴工作证，不穿拖鞋。 仪表 B、精神饱满，仪表整洁，不留长发、不留须、不蓬头垢。 A、工作的处理过程与结果, 均是正确且足以被依赖。 工作 品质 B、偶尔发生错误, 但尚能细心更正， 成果正确且尚足以被依赖. C、有时发生错误, 但工作成果尚良好。 D、粗心大意, 时常发生错误。 A、能为公司利益作最大的设想与努力， 能配合公司之规章制度。 分值 4 4 4 经理 考评 工作 态度 行动 50分 忠 B、愿意为公司的利益作适当程度之贡献. 诚 C、尚能配合公司之规章制度。 度 D、不能为公司大体利益着想，无法配合公司之规章制度。 A、对工作有明确的关心与热忱, 乐意协助他人。 团队 服务 精神 B、乐意担任其他工种工作并能关心本身的工作, 合作度高。 C、很少对被分派的工作不满, 与別人相处合作情形良好。 D、有时不愿意接受自己被分派的工作， 对主管善意的建议不予理会, 没有团队精神. A、保证机房卫生清洁，禁止无关人员进入。 B、无重大电气安全事故，无维修返工投诉。 A、认真执行企业精神，遵守国家法律及公司规章制度和社会道德,树立服务第一,客户至上的思想。 B、工作积极，主动，热情，责任心强，有敬业爱岗和创新精神。 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 部门目标 部门 工作 目标 和 月工作内容 50分 C、熟悉管辖范围内的配电系统等设备，线路，控制性能和使用状况。 D、发生设备故障时，能立即到位，迅速查明原因，采取果断措施进行修复，确保设备运行安全。 日常工作事项 E、维修工作中要做到“三清三净三吃透”，三清①设备组项目要求清；②精度项目要求清;③检测方法清。三净:①工作场地净；②设备零件净；③工具干净。三吃透：①设备结构吃透;②设备性能吃透;③设备原理吃透。 F、严格执行安全操作规程，确保设备和人身安全。 G、公共楼梯灯、安全出口灯、路灯等设施完好。 H、检查记录商铺(客户)，用电情况，确保计量数据的准确无误. I、按规定做好交接班，认真填写工作日记。 J、奉公守法，公正廉洁，严格履行岗位职责,努力提高工作效率和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作. 经理签名： 白丽生活广场

合计 工程部弱电工 绩效考核表

考核日期： 年 月

部门：物业工程部 迟到次数 本月出勤/奖惩记录 工号： 旷工天数 姓名: 病假天数 事假天数 入职日期： 出勤情况 奖励次数 惩罚次数 考核内容及目标值/分数 考 核 内 容 仪容A、上班穿工作服，戴工作证,不穿拖鞋。 仪表 B、精神饱满，仪表整洁，不留长发、不留须、不蓬头垢面。 A、工作的处理过程与结果, 均是正确且足以被依赖。 工作 品质 B、偶尔发生错误， 但尚能细心更正， 成果正确且尚足以被依赖. C、有时发生错误, 但工作成果尚良好。 D、粗心大意, 时常发生错误。 A、能为公司利益作最大的设想与努力， 能配合公司之规章制度。 忠 B、愿意为公司的利益作适当程度之贡献。 诚 C、尚能配合公司之规章制度。 度 D、不能为公司大体利益着想，无法配合公司之规章制度。 A、对工作有明确的关心与热忱， 乐意协助他人。 团队 服务 精神 B、乐意担任其他工种工作并能关心本身的工作， 合作度高。 C、很少对被分派的工作不满, 与別人相处合作情形良好。 D、有时不愿意接受自己被分派的工作， 对主管善意的建议不予理会, 没有团队精神。 部门目标 A、无重大电气安全事故. B、无维修返工投诉。 A、认真执行企业精神，遵守国家法律及公司规章制度和社会道德，树立服务第一，客户至上的思想。 B、工作积极，主动，热情，责任心强，有敬业爱岗和创新精神. 分值 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 经理 考评 工作 态度 行动 50分 3 4 4 4 5 4 4 4 5 部门 工作 目标 和 月工作内容 50分 C、熟悉商场的设备自动化控制、消防报警、通信、监控及广播等系统电气设备的配置、分布情况及使用状况,了解线路走向和编号。 D、发生设备故障时，能立即到位，迅速查明原因，采取果断措施进行修复，确保日常工作事项 设备运行安全。如故障无能力排除，应采取应急措施，及时请示上级领导，联系专业保养单位组织修理。 E、维修工作中要做到“三清三净三吃透”，三清①设备组项目要求清；②精度项目要求清；③检测方法清.三净：①工作场地净;②设备零件净；③工具干净.三吃透:①设备结构吃透；②设备性能吃透；③设备原理吃透。 F、定期巡视商场各弱电系统/设备的运行情况，并做好记录。发现异常应及时处理。 G、按规定做好交接班，认真填写工作日记。 H、奉公守法，公正廉洁，严格履行岗位职责,努力提高工作效率和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作。 5 10 5 4 4 经理签名： 白丽生活广场

合计 工程部空调工 绩效考核表

考核日期： 年 月 部门:物业工程部 本月出勤/奖惩记录 迟到次数 工号： 旷工天数 姓名： 病假天数 事假天数 入职日期： 出勤情况 奖励次数 惩罚次数 考核内容及目标值/分数 考 核 内 容 仪容A、上班穿工作服,戴工作证，不穿拖鞋。 仪表 B、精神饱满，仪表整洁，不留长发、不留须、不蓬头垢面. A、工作的处理过程与结果， 均是正确且足以被依赖。 工作 品质 B、偶尔发生错误， 但尚能细心更正， 成果正确且尚足以被依赖。 C、有时发生错误， 但工作成果尚良好. D、粗心大意， 时常发生错误。 A、能为公司利益作最大的设想与努力， 能配合公司之规章制度。 忠 B、愿意为公司的利益作适当程度之贡献。 诚 C、尚能配合公司之规章制度。 度 D、不能为公司大体利益着想，无法配合公司之规章制度。 A、对工作有明确的关心与热忱, 乐意协助他人。 团队 服务 精神 B、乐意担任其他工种工作并能关心本身的工作, 合作度高。 C、很少对被分派的工作不满， 与別人相处合作情形良好. D、有时不愿意接受自己被分派的工作， 对主管善意的建议不予理会, 没有团队精神。 部门目标 A、保证机房卫生清洁，禁止无关人员进入。 B、无重大设备安全事故,无维修返工投诉。 A、认真执行企业精神,遵守国家法律及公司规章制度和社会道德,树立服务第一，客户至上的思想。 B、工作积极，主动，热情，责任心强，有敬业爱岗和创新精神。 C、熟悉商场空调系统的基本情况和主要性能参数，能熟练操作所辖空调设备. 分值 4 4 4 3 3 经理 考评 工作 态度 行动 50分 3 3 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 部门 工作 目标 和 月工作内容 50分 D、发生设备故障时，能立即到位,迅速查明原因,采取果断措施进行修复,确保设备运行安全。 E、维修工作中要做到“三清三净三吃透”，三清①设备组项目要求清；②精度日常工作事项 项目要求清；③检测方法清。三净：①工作场地净；②设备零件净；③工具干净.三吃透：①设备结构吃透；②设备性能吃透；③设备原理吃透。 F、开、停机及运行调节均应按照空调的安全操作规程进行操作。按时巡视主机、水泵、冷却塔等设备的运行情况，并做好记录。发现异常应及时处理。 G、积极配合保养商进行空调系统的维修保养工作，监督维修保养质量,严格做好测试和验收工作。 H、根据业主的要求和环境温度的变化适时开启空调，有效地调节温度。 I、按规定做好交接班，认真填写工作日记。 J、奉公守法，公正廉洁，严格履行岗位职责,努力提高工作效率和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作。 经理签名： 白丽生活广场

合计 工程部管道工 绩效考核表

考核日期: 年 月 部门：物业工程部 迟到次数 本月出勤/奖惩记录 工号: 旷工天数 姓名： 病假天数 事假天数 入职日期： 出勤情况 奖励次数 惩罚次数 考核内容及目标值/分数 考 核 内 容 仪容A、上班穿工作服，戴工作证,不穿拖鞋。 仪表 B、精神饱满，仪表整洁，不留长发、不留须、不蓬头垢面。 A、工作的处理过程与结果， 均是正确且足以被依赖。 工作 品质 B、偶尔发生错误, 但尚能细心更正, 成果正确且尚足以被依赖。 C、有时发生错误, 但工作成果尚良好. D、粗心大意, 时常发生错误。 A、能为公司利益作最大的设想与努力， 能配合公司之规章制度。 忠 B、愿意为公司的利益作适当程度之贡献。 诚 C、尚能配合公司之规章制度。 度 D、不能为公司大体利益着想，无法配合公司之规章制度。 A、对工作有明确的关心与热忱， 乐意协助他人。 团队 服务 精神 B、乐意担任其他工种工作并能关心本身的工作， 合作度高. C、很少对被分派的工作不满, 与別人相处合作情形良好。 D、有时不愿意接受自己被分派的工作, 对主管善意的建议不予理会, 没有团队精神。 部门目标 A、保证机房卫生清洁，禁止无关人员进入. B、无重大设备事故，无维修返工投诉。 A、认真执行企业精神,遵守国家法律及公司规章制度和社会道德，树立服务第一，客户至上的思想. B、工作积极，主动,热情，责任心强，有敬业爱岗和创新精神。 C、熟悉商场给排水系统、隔油池、消防水系统、燃气设备系统的基本情况和主要性能参数,熟知所辖系统管道的走向、设备的位置。 分值 4 4 经理 考评 工作 态度 行动 50分 4 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 部门 工作 目标 和 月工作内容 50分 D、发生设备故障时,能立即到位，迅速查明原因，采取果断措施进行修复，确保设备运行安全。 日常工作事项 E、维修工作中要做到“三清三净三吃透”，三清①设备组项目要求清；②精度项目要求清；③检测方法清。三净:①工作场地净；②设备零件净；③工具干净。三吃透：①设备结构吃透；②设备性能吃透；③设备原理吃透。 F、积极配合保养商进行所辖系统的维修保养工作，监督维修保养质量，严格做好测试和验收工作。加强用水管理,保证供水符合卫生标准及供水的连续性。 G、按时巡视水泵、风机、煤气表房、消防水系统等设备的运行情况，并做好记录。发现异常应及时处理。 H、检查记录商铺（客户），用水情况，确保计量数据的准确无误。 I、按规定做好交接班，认真填写工作日记. J、奉公守法,公正廉洁，严格履行岗位职责,努力提高工作效率和质量,及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作。 经理签名： 白丽生活广场

合计 工程部万能工 绩效考核表

考核日期： 年 月 部门：物业工程部 迟到次数 本月出勤/奖惩记录 工号： 旷工天数 姓名: 病假天数 事假天数 入职日期： 出勤情况 奖励次数 惩罚次数 考核内容及目标值/分数 考 核 内 容 仪容A、上班穿工作服,戴工作证，不穿拖鞋。 仪表 B、精神饱满，仪表整洁，不留长发、不留须、不蓬头垢面。 A、工作的处理过程与结果, 均是正确且足以被依赖. 工作 品质 B、偶尔发生错误, 但尚能细心更正, 成果正确且尚足以被依赖。 C、有时发生错误， 但工作成果尚良好. D、粗心大意, 时常发生错误。 A、能为公司利益作最大的设想与努力， 能配合公司之规章制度。 忠 B、愿意为公司的利益作适当程度之贡献。 诚 C、尚能配合公司之规章制度。 度 D、不能为公司大体利益着想,无法配合公司之规章制度. A、对工作有明确的关心与热忱, 乐意协助他人。 团队 服务 精神 B、乐意担任其他工种工作并能关心本身的工作, 合作度高。 C、很少对被分派的工作不满, 与別人相处合作情形良好。 D、有时不愿意接受自己被分派的工作， 对主管善意的建议不予理会， 没有团队精神. 部门目标 A、做好责任区域内的清洁卫生工作，保持室内设备和环境的清洁.禁止无关人员进入. B、无重大安全事故，无维修返工投诉. A、认真执行企业精神，遵守国家法律及公司规章制度和社会道德，树立服务第一，客户至上的思想。 B、工作积极，主动,热情,责任心强，有敬业爱岗和创新精神。 C、熟悉大楼附属设施、土建、装潢的基本情况，熟知大厦附属设施的位置。 D、公共门、窗牢固，平整,无锈蚀；楼板、地砖表面平整，无下陷、裂缝。 日常工作事项 E、人行道、车道、消防车道、停车场、广场平整无明显吭洼、无水泥渣。 F、做好对商场公共区域（天、地、墙）的巡检、日常维修和保养工作，确保大楼附属设施始终处于完好状态。如规模较大或无能力维修的设施/项目,及时请示领导联系专业施工单位进行修理。 G、公共扶梯、防盗门无破损、变形。 H、按规定做好交接班，认真填写工作日记。 I、奉公守法，公正廉洁，严格履行岗位职责，努力提高工作效率和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作。 分值 4 4 经理 考评 工作 态度 行动 50分 4 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 6 5 4 4 部门 工作 目标 和 月工作内容 50分 经理签名：

合计