严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则和程序选
拔任用干部
常委会始终高度重视干部选拔任用工作，坚持正确的用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则和程序选拔任用干部，突出抓好提名推荐、组织考察、酝酿讨论等关键环节，坚持区委书记与副书记、分管组织、纪检工作的常委专题讨论酝酿干部问题，积极推行区委全委会、区委常委会票决等新举措，确保干部选拔任用工作公平、公开和公正。一年来，调整干部共涉及32人。其中，提任22名，平级交流6名，转任非领导职务2名，免职2名。干部群众对干部选拔任用工作和新提任、交流的干部总体上是认可的、满意的。
高度重视自身建设，认真落实中心组理论学习制度，先后组织中心组学习15次。严格执行民主集中制，坚持重大事项集体讨论，民主科学决策。积极支持人大、政协依法履职，重视发挥各民主党派、工商联、人民团体作用，自觉接受监督。工作中，班子成员相互支持、密切协作，自觉维护常委会团结统一，服从和服务于全区工作大局。常委会共召开31次会议，研究了119个议题。其中：专题研究贯彻落实中央、省市委重要会议精神和工作部署的有34个；研究学习实践科学发展观及党建工作的有26个；研究我区改革开放和经济建设重大问题的有20个；研究关系人民群众切身利益的有11个；研究维稳信访工作的有7个；研究干部问题的有6个；其他议题15个。总的看，常委会的决策符合科学发展观的要求，符合中央和省市委精神，符合新城发展实际。
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