公司节假日不休息如何举报

来源：哗拓教育

一、公司节假日不休息如何举报

1、法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、企业违法行为有哪些

企业违法行为如下：

1、年底欠薪；

2、加班不给调休且不支付加班费；

3、工作满一年，企业不让休年假且未支付相应工资；

4、年底离职，符合经济补偿金条件，企业却拒付补偿金；

5、年底随意调整工作岗位；

6、休了产假企业不让带薪休年假。

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