法律分析：法律、法规对解除、终止劳动合同证明有三个基本要求：
一是形式要件：以书面形式出具解除或者终止劳动合同的证明，书面形式既可以是表格式样也可以是文字式样，都具有法律效力；
二是必备内容：必须具备法律规定的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限；
三是签字或盖章：即法定代表人或主要负责人签字、或者用人单位盖章。
解除、终止劳动合同证明如果符合以上要求则可以确定有效。
法律依据：根据《民法典》第562条规定：当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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