临时工人受伤赔偿标准应该怎么算？？你好，雇员在从事雇主安排的事务时受伤的，雇主承担赔偿责任。赔偿一般包括以下项目： 受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。这样解释好理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
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