法律分析：试用期因为不符合录用条件和具有法定过错被辞退的，没有补偿，；引擎其他原因被辞退，享有补偿或赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。试用期因为不符合录用条件和具有法定过错被辞退的，没有补偿。其他原因被辞退，享有补偿或赔偿。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容