法律分析:
可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，可以向社会保险行政部门举报，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《工伤保险条例》
第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
第五十二条 任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
第五十三条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
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