延长养老保险缴费年限可能吗

据《中国经营报》报道,记者了解到养老保险最低缴费年限已经成为业内的共识,但尚未明确该问题的改革时间点。目前养老保险的最低缴费年限为15年。中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示,“最低的缴费年限是15年,从社会保险可持续来看,这是非常不利的,这个问题在业内已经得到共识。”记者从知情人士处获悉,“人社部曾经研究过,延长养老保险最低缴费年限的问题。”中国劳动学会xxx肯定地认为:“养老保险最低缴

法律分析

据《中国经营报》的报道,记者了解到养老保险最低缴费年限已经成为业内的共识,但尚未明确该问题的改革时间点。目前养老保险的最低缴费年限为15年。

2、中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示，“最低的缴费年限是15年，从社会保险可持续来看，这是非常不利的，这个问题在业内已经得到共识。”

3、记者从知情人士处获悉，“人社部曾经研究过，延长养老保险最低缴费年限的问题。”

4、中国劳动学会xxx肯定地认为：“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”

xxx解释道：“当初制定最低缴费年限为15年的时候，是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度，那时许多企业员工已经40、50岁了，以前从未缴过社保费，从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了;另外还有自谋职业者、非全日制工，为了吸引、鼓励他们参加社保，就把最低缴费年限定为15年。”

“但是，这个政策放在现在，已经不大适用了。”“现在人们预期寿命延长，如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么可能?实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差，按规定，凡是用人单位的员工，在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以，适当延长缴费年限，既是适应人们预期寿命延长的需要，也是保障劳动者退休后生活的需要。”

延长养老保险缴费年限只是一种趋势，虽然养老保险最低缴费年限延长已有共识，但是时间点未有明确结论。

拓展延伸

养老保险是保障老年人生活的重要手段之一。然而,随着人口老龄化加剧,养老保险基金的压力越来越大,养老问题成为一个日益严峻的社会问题。因此,是否可以研究延长养老保险缴费年限来解决养老问题备受关注。

从法律角度来看,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险缴费年限越长,养老金待遇越高。同时,该法也明确规定,国家鼓励灵活就业人员和个体工商户参加社会保险,并在达到国家规定年限后继续缴费。这为延长养老保险缴费年限提供了法律依据。

然而,延长养老保险缴费年限可能对个人经济负担产生一定影响。因此,在考虑延长缴费年限时,需要权衡个人利益和社会整体利益,确保养老保险制度的可持续发展。

延长养老保险缴费年限可以解决养老问题,但需要考虑到个人经济负担和社会整体利益之间的平衡。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。