职校校领导岗位职责

职校校领导岗位职责

(一)校长

全面负责学校工作，法人代表。

1.全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法规，遵循职业教育规律，提高教育质量和办学水平。

2.组织制定学校发展规划和规章制度，依法办学，科学管理。

3.坚持德育为首，加强学生思想政治教育、职业道德教育和行为规范教育。以教学为中心，建立和完善教学管理系统，注重教学、教研常规管理，提高教学质量。

4.加强教师队伍建设，做好教师聘任、考核和培训工作。尊重教师，充分调动大家的工作积极性和创造性，营造宽松和谐工作氛围。

5.建设团结精干的行政管理和后勤服务队伍，提高行政效率和后勤服务水平。

6.加强基础设施建设，营造健康向上的校园文化。科学管理学校经费，努力改善办学条件和教职工福利。

7.坚持教职工代表大会制度，学校重大事项通报教代会，认真听取教职工意见和建议。

定期向校汇报重大工作，自觉接受党组织、教职工和社会监督。

8.完成上级交办的其它工作。

(二)副校长

负责学校学生德育工作。

1.贯彻党的教育方针和国家的有关法规，执行上级有关指示和学校决议。

2.调查研究学生思想状况，探索学生思想教育规律，做好学生思想教育工作。

3.组织制订和实施学生工作规划、计划，以及管理规章制度。

4.根据实际情况，检查、部署和改进学生处和专业部学生管理工作，抓好班主任队伍建设。

5.组织学生参加各种文体活动，丰富校园文化生活。促进学生全面发展。抓好学生生活管理工作，保障学生身心健康。

6.加强班级文明创建，建设良好的校风、校纪。

7.负责招生、新生入学教育。指导毕业生跟踪调查和信息反馈工作。

8.完成上级交办的其它工作。

(三)副校长

负责学校教学、教研工作。

1.贯彻党的教育方针和国家的法规，执行上级有关指示和学校相关决议。

2.组织制订和实施教学计划、课程标准、教学方面的规章制度、教学工作计划。

3.组织开展教学工作和教学研究活动，组织教学检查和总结评比工作。协调教学、教研部门之间的关系，保证教学工作正常开展。

4.研究教学、教研工作中的重大问题，检查、部署和改进教学工作。

5.负责教师和教辅人员队伍建设，组织教师继续教育。负责教师考核工作，提高教师队伍业务素质和思想素质。

6.负责图书馆、文体场馆、实训室管理，组织开展校企合作，不断创造良好的教学条件。

7.组织分管部门在完成教学任务的前提下，充分利用教学资源为学生和社会服务。

8.完成上级交办的其它工作。

(四)副校长

负责学校培训、学生就业推荐指导工作。

1.贯彻党的教育方针和国家的法规，执行上级有关指示和学校相关决议。

2.组织制订和实施培训规划、培训教学方面的规章制度、工作计划。

3.组织开展培训工作、学生就业推荐指导工作。协调培训工作校内外关系，保证培训工作的正常开展。

4.检查、部署和改进培训工作，积极组织校企合作。

5.负责培训教师队伍，提高培训人员的业务素质和思想素质。

6.负责培训资源建设，不断创造良好的培训条件，充分利用培训资源为学生和社会服务。

7.完成上级交办的其它工作。

(五)副校长

负责学校基础设施建设、经费、总务、后勤保障和安全工作。

1.贯彻党的教育方针和国家的法规，执行上级有关指示和学校相关决议。

2.组织制订和实施后勤工作规划、规章制度、工作计划。协调后勤工作校内外关系，保证后勤工作正常开展。

3.负责基础设施建设和教学设备配备和资产管理及更新。

4.负责经费预算、安排、使用、审核、结算，严格执行上级财经法规和制度，遵守财经纪律，加强财务监督管理。

5.负责后勤队伍建设，提高后勤人员工作水平和工作效率。

6.负责师生人身和财产安全工作。

7.完成上级交办的其它工作。

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