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安全文化建设评分表

来源:哗拓教育


陕西煤矿安全文化建设示范企业评价标准

级 指 标

序 指标

号 类别

二级指标

评审方法 备注

1.企业在申报前 3 年内未发生

1

Ⅰ 类

基本

死亡或一次 3 人(含)以上重

伤生产安全责任事故。

基本条件 不打分。

条件

2. 安全质量标准化达二级 上。

1.设置安全文化建设的组织管 理机构和人员,并制定工作制 度(办法)。

查文件:

1.成立或明确管理机构, 落实专人或兼职人员负责;

2.制定工作制度。

2.按规定提取、使用安全生产 费用,把安全生产宣传教育经 费纳入年度费用计划,保证安 全文化建设的投入。

组织 保障

3.制定安全文化建设的实施方 案、规划目标、方法措施等。

查资料:

1.按标准提取和使用; 2.安全生产宣传经费纳入年 度费用计划;

3.安全文化建设费用支出情 况。 查文件:

1.三年以上规划目标; 2.年度实施方案; 3.月度实施措施。

2

Ⅱ 类

4.定期公开发布企业安全诚信 报告,接受工会组织、群众的 监督。

查文件:

发布年度安全诚信报告 询问:

工会、职工代表大会的监督 情况

5.安全理念体系完整,安全理 念、安全愿景、安全使命、安 全目标等内容通俗易懂,切合 企业实际,具有感召力。

安全

Ⅱ 类 展”、“风险预控”等积极向上理念

6.体现“以人为本” 、“安全发

查资料:

有切合企业实际的明确的安 全理念、安全愿景、安全使 命、安全目标等。 查资料

3

的安全价值观和先进理念。 7.广泛传播安全理念,所有从 业人员参与安全理念的学习与 宣贯,并能够理解、认同。

查资料:

1.有传播工具; 2.学习和宣贯资料; 3.学习记录。

序 指标 号 类别

一 级 指 标

二级指标 评审方法 备注

询问:

企业从业人员是否知道本企 业的安全理念。 看现场:

安全理念告知情况。 查资料:

规程、标准的签发文件; 2.严格执行各项制度。 询问:有关人员对各项制度 的掌握情况。

查资料:各级人员签订的 《安 全责任书》。

询问:各级人员是否了解各 自的安全责任。

8.建立健全科学完善的安全生

产各项规章制度、 规程、标准。 1.有企业安全生产规章制度、

9. 建立健全安全生产责任 度,领导层、管理层、车间、 班组和岗位安全生产责任明 书》。

确,逐级签订《安全生产责任

安全 制度

10.制定安全检查制度和隐患排查整治理及效果评估制度。

查资料:

1.安全检查制度;

2.安全隐患排查治理治报告 制度;

3.安全隐患整改效果评估制 度;

4.安全隐患台账、整改记录。

记 查文件:建立生产安全事故报

告、记录制度和整改措施监督落实制度。

11.建立生产安全事故报告、

录制度和整改措施监督落实制度。

12.建立应急救援及处置程序。 查资料

13.生产环境、 作业岗位符合国

看现场

家、行业的安全技术标准,生产装备运行可靠,在同行业内具有领先地位。

安全 环境

14.危险源(点)和作业现场等

查资料:

1.危险源、危险点管理制度; 2.危险源、危险点台账。 看现场:是否设置安全标识 和操作规程。 看现场

场所设置符合国家、行业标准的安全标识和安全操作规程等。

15.车间墙壁、上班通道、班组

序 号

指标 类别

一 级 指 标

二级指标

评审方法

备注

活动场所等设置安全警示、温 情提示等宣传用品。设立安全 文化廊、安全角、黑板报、宣 传栏等安全文化阵地,每月至 少更换一次内容。

16.充分利用传统媒体与新兴 媒体等媒介手段,采用演讲、 展览、征文、书画、文艺汇演 等形式,创新方式方法,加强 安全理念和知识技能的宣传。 17.有足用的安全生产书籍、 像资料和省级以上安全生产知 识传播的报纸、杂志,每年有 不少于 2 篇在省(含)以上新 闻媒体刊登的安全生产方面的 创新成果、经验做法和理论研 究方面的文章。

18.从业人员严格执行安全生 产法律法规和规章制度。

19.从业人员熟知、 理解企业的 安全规章制度和岗位安全操作 规程等,并严格正确执行。 20.各岗位人员熟练掌握岗位 安全技能,能够正确识别处理 安全隐患和异常。

21.从业人员知晓由于不安全

行为所引发的危害与后果,形

安全 成良好的行为规范。

6

Ⅱ 类

查资料:印证活动开展情况

文件、音像制品、实物等。 询问:相关人员是否知道安 全理念、安全常识,掌握安

全技能。

查资料:

发表文章样刊。 看现场:

是否有书籍、音像资料和报 纸、杂志。

询问:对制度知晓情况和执

行情况。

询问:有关人员掌握情况

看现场:手指口述

询问

查资料:传达记录。

询问:员工对不安全行为引发的危害与后果的知晓情况。

行为

22.建立考核从业人员行为的 制度,实施有效监控和纠正的 方法。

查资料:

1.制度建立情况; 2.考核记录。 询问:是否配备。

23.为从业人员配备与作业环 境和作业风险相匹配的安全防 护用品,从业人员能按国家标 准或行业标准要求自觉佩戴劳 动保护用品。

24.从业人员具有自觉安全态 度,具有强烈的自我约束力,

看现场:是否佩戴。

询问

序 号

指标 类别

一 级 指 标

二级指标

评审方法

备注

能够做到不伤害自己、不伤害 他人、不被别人伤害、不使他 人受到伤害。

25.主动关心团队安全绩效, 对 不安全问题保持警觉并主动报 告。

26.制定安全生产教育培训计 划,建立培训考核机制。

查资料:报告记录。

询问:相关人员对不安全问 题和事故苗头的处理态度。

查资料:

1.培训制度、计划; 2.培训、考核记录; 查资料:培训记录。

27.定期培训, 保证从业人员具 有适应岗位要求的安全知识、 安全职责和安全技能。

28.从业人员 100% 依法培训并 取得上岗资格, 特殊工种持证 上岗率 100% ,特殊岗位考核 选拔上岗。

29.每季度不少于 1 次全员安全 生产教育培训或群众性安全活

安全 教育

动,每年不少于 1 次企业全员 安全文化专题培训,有影响, 有成效,有记录。

询问:岗位安全知识、安全

职责和安全技能。

查资料:

1.培训记录; 2.证件取得情况。

看现场:持证上岗情况。 查资料:

1.培训计划、活动部署情况; 2.培训记录和活动资料。

7

Ⅱ 类

30.建立企业内部培训教师队 伍,或与有资质的培训机构建 立培训服务关系,有安全生产 教育培训场所或安全生产学习 资料室。

31.从业人员有安全文化手册 或岗位安全常识手册,并理解 掌握其中内容。

32.每年举办一次全员应急演 练活动和风险 (隐患或危险源) 辨识活动。

33.积极组织开展安全生产月 各项活动,有方案、有总结。 34.健全完善安全生产诚信机

Ⅱ 类

安全 诚信

制,建立安全生产失信惩戒制 度。

35.企业主要负责人及各岗位 人员都公开作出安全承诺,签

查资料

看现场

查资料:安全文化手册

询问:从业人员掌握情况

查资料:

1.活动安排; 2.佐证活动记录。 查资料

查文件

8

查资料:

1.《安全生产承诺书》 ;

序 号

指标 类别

一 级 指 标

二级指标

评审方法

备注

订《安全生产承诺书》 ;《安全 生产承诺书》格式规范,内容 全面、具体,承诺人签字。 36.企业积极履行社会责任, 有良好的社会形象。

37.制定安全绩效考核制度, 置明确的安全绩效考核指标, 并把安全绩效考核纳入企业的 收入分配制度。

2.全员签订承诺书。

询问:从业人员对各自的承 诺书内容的知晓情况。

具 设

查资料:印证资料或证书、 报道、牌匾等。 查资料:

1.安全绩效考核制度;

2.考核记录、收入分配情况。 询问:相关人员是否了解安 全绩效考核指标或收入中所 占份额。

询问:处理情况

9

Ⅱ 类

激励 制度

38.对违章行为、 无伤害和轻微 伤害事故,采取以改进缺陷、 法。

39.对安全生产工作方面有突 树立榜样典型。

吸取经验、教育为主的处理方

查资料:表彰文件

询问:企业在表彰方面的实 施情况。

出表现的人员给予表彰奖励,

40.从业人员对企业落实安全 生产法律法规以及安全承诺、 安全规划、安全目标、安全投 入等进行监督。

41.从业人员参与安全文化建 设。

全员 参与

询问:从业人员对安全承诺、 安全规划、安全目标、安全

投入等的知晓情况。

查资料:文件、记录等 查资料:

1.安全信息沟通制度; 2.员工参与安全事务制度; 3.采纳员工建议记录。 询问:与监察分局的沟通协 作情况。

查资料:安全观察和安全报 告制度

询问:有关人员对安全隐患 的处理和反馈情况。

查文件:建立职业健康保障 机制和职业病防治责任制 查资料: 申报记录 看现场:

10

Ⅱ 类

42.建立安全信息沟通机制, 确 保各级主管和安全管理部门保

持良好的沟通协作,鼓励员工 参与安全事务,采纳员工的合 理化建议。

43.建立安全观察和安全报告 制度,对员工识别的安全隐患, 给予及时的处理和反馈。

44.建立完善的职业健康保障

Ⅱ 类

职业 健康

45.按规定申报职业病危害项

机制,建立职业病防治责任制。

11

目,为从业人员创造符合国家

职业卫生标准和要求的工作环

序 指标

一 级 指 标

号 类别

二级指标

评审方法 备注

境和条件,并采取措施保障从 业人员的职业安全健康。 46.工会组织依法对职业健康 工作进行监督,维护从业人员 的合法权益。

47.企业定期对从业人员进行 健康检查并达到标准要求,维 护从业人员身心健康。

48.建立信息收集和反馈机制, 从与安全相关的事件中吸取教 训,改进安全工作。

持续 改进

49.建立安全文化建设考核机 制,企业每年组织开展安全文 化建设绩效评估,促进安全文

职业危害防治设施、措施。

询问:

工会监督情况

查资料:

1.体检报告; 2.健康监护档案。 查资料:

建立信息收集和反馈机制

查资料:

12

Ⅱ 类

1.建立考核制度; 2.年度绩效评估报告。

化建设水平的提高。

50.加强交流合作, 吸收借鉴安 全文化建设的先进经验和成 果。

1.近 3 年内获得省(部)级及 以上安全生产方面的表彰奖 励。

Ⅲ 类

加分 项

2.通过职业安全卫生管理体系 认证。

3.实行安全生产责任保险。 4.安全文化体系具有鲜明的特 色和行业特点,形成品牌,开 展群众性的创新活动。

查资料:学习交流情况。

查资料:证书、文件。

查资料:认证资料及证书。

13

查资料:保险单。

查资料 看现场

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