部门 人力资源部 1、工作效率 2、工作态度 3、招聘的及时和效果 4、培训规划及培训效果 5、工资核算及发放 6、人员安置的效果 7、厂区安全保卫 8、车辆管理 9、企业内文体活动的策划 10、与各部门协调配合情况 总分
项目 很好 较好 一般 较差 很差 权重 100-81 80-61 60-41 40-21 20-0 15% 10% 15% 15% 10% 5% 5% 5% 5% 15%
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