姓名婚育情况评分要素仪容仪表（8分）寒暄观察沟通能力（10分）自我介绍专业能力（10分）对目前求职岗位的认识与分析？工作经历（8分）原单位的工作情况，岗位职责？主动性（8分）接受过哪方面的培训、个人进修等？执行力（8分）接到任务后如何开展工作？举例性别□已婚已育 □已婚未育 □未婚未育考参问题衣着得体，举止有度态度真诚，能完整表述个人信息与经历，对我公司做过初步了解了解求职岗位的工作内容，对入职后工作有计划，能预见可能发生的困难工作稳定性，平均每份工作就职超过1年以上，岗位职责阐述清晰有没有自己主动学习的情况区分轻重缓急任务，全力以赴完成紧急任务年龄学历应聘职位专业参考标准工作年限毕业学校考察记录户口所在地面试时间得分是否能够服从接收自认为不合理的处罚？能否接受职责意外的任服从性（8分）对离职单位有哪些满意和不满意的地方？务？应变能力（8分）和公司领导产生分歧时怎么处理的？在有压力情况下：思路敏捷，情绪稳定，考虑问题周到个人性格（8分）分析一下自己的性格？自信，谦和，积极乐观，心态成熟，性格与岗位要求相匹配团队意识（8分）工作之余、兴趣爱好？是否有团队活动过去经历中比较骄傲的团队合作项目自我认知（8分）工作生活中的优缺点？能够判断出自己的优缺点，并能对劣势提出弥补措施求职动机（8分）家庭？薪酬？兴趣？行业发展？职业规划？了解面试求职者需求加分项是否有其他问题，反问面试官已陈述信息初试面试官：复试面试官：人力资源部：面试意见面试意见综合意见眼光长远，视野开阔，不拘泥形式，有个人想法总分□企业简介 □岗位职责 □薪资福利 □考核晋升 □工作时间 □ □
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