1、 在国家规定的现金开支范围内使用现金:支付给职工的工资、奖
金、津贴,支付给个人的劳动报酬,各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出,结算起点以下的零星支出,银行规定的支付现金的其他支出。
2、 严格遵守核定的库存现金限额,超过核定的库存现金限额,必须
介入银行,不得自行保留。
3、 按照规定收入现金必须开给交款人正式收据。从银行提取现金,
应写明用途,由财务负责人签字盖章,支付现金应取得合法的原始凭证。对原始凭证进行审核,包括凭证的名称、填制凭证的日期、经办人员签名或盖章,经济义务内容和金额等,原始凭证不得涂改,发现原始凭证有错误的,应当由开出单位重开或更正;对不真实、不合法的原始凭证不予受理;对弄虚作假、严重违法的原始凭证不予受理,同时应及时向单位领导报告。
4、 及时办理现金收支的帐户管理,必须单独设立现金日记帐。出纳
人员应每天核对现金库存,做到日清月结,不得坐支,不准白条抵库,每天编制记帐凭证输入电脑,保证帐款相符。
5、 办理银行存款的收付义务,逐笔顺序记银行日记帐,并结出当日
的存款金额。月度终了时,银行日记帐余额要与银行对帐单相符。如有未达帐,应编制“银行存款余额调节表”。
6、 不准签发空头支票和远期支票,不准出租、出借银行帐户,不准
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私存。遵守银行结算制度和现金管理制度,接受银行和上级单位的监督。
7、 出纳人员开出的收据,必须在帐上反映或在收据存根联上登记入
帐的凭号。
8、 保守保险柜的秘密,保管好钥匙。各种有价证券应登记造册,要
确保安全无缺,如有短缺,负责赔偿。
9、 因故调动或离职应办好移字手续,并由总务主任负责监交。
2007年9月
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