岗 位 工作职责 及考核办法
工作标准 考核办法 1、接送职工1、服从调度、听从安排，违反标准（1）任何一条每次罚 上下班和厂确保车辆准时正点。 款200元，影响生产，依据厂 领导及业务2、加强交通法规自学，严部考核为准。 用车。 格遵守交通规则 ，不开英2、违反交规被交警处罚后果自负；2、车辆的维雄车，不开酒后车、不开同时视其情节部门给予考核。 驾 驶 员 修保养、安人情车。做到文明行车、3、未经批准公车私用每次罚款 全行车、文安全行车。 明行车。 200元，造成损失责任自负；不在 3、严禁公车私用，必须在规定停车场停车每次罚款100元。3、完成交办规定的停车场停车，不准造成损失责任自负，同时承担厂 的临时性工私设停车点。 作任务。 部考核。 4、维修车辆必须先申请，4、车辆维修未申请费用自负，未 后维修，按规定对车辆进按规定不自行保养每次罚款500行保养。 元。 5、保持车内外整洁卫生，5、车辆环境卫生不达标每次罚 每次检查必须达标。 款50元。 6、按时按要求完成临时性6、未按时完成临时性工作任务 工作任务。安全工作达标。 每次罚款50元，安全不达标年度，月度效益工资全否。
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