县乡领导班子换届系列评论之一

从今年开始，全省市县乡党委将自下而上集中换届，各级人大、政府、政协换届工作也将陆续展开。此次换届恰逢“十一五”精彩闭幕、“十二五”顺利开局，选好干部，配强班子，事关全局，事关长远。换届风气如何，直接关乎换届工作成败，关乎党的形象和威信。各级党委要高度重视，把正风肃纪摆上突出位置，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严明的纪律，维护换届工作的严肃性，努力营造风清气正的换届环境。

保证换届风清气正，要靠严肃的学习教育。“治病不如防病”，中组部部长李源潮提出“教育在先、警示在先、预防在先”，目的就是要先从思想上正本清源。要净化党员干部思想，教育引导党员干部筑牢思想防线，增强党性意识，树立全局观念，正确对待进退留转，正确对待手中民主权利，坚决杜绝在换届中找“帮手”或当“帮手”，搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官。要组织进行专题学习，通过制作专题片、印发纪律须知卡片和警示教育案例等方式，将换届纪律要求告知每一位领导干部和参加推荐选举的人员，做到警钟长鸣、引以为戒。要通过签订承诺书、开展谈心谈话等活动，明确各级领导干部在换届中的责任和义务，使换届的组织者和参与者都有严格的责任约束和纪律约束。

保证换届风清气正，要靠严厉的监督查处。“治乱用重典”。加强监督是最直接、最有效的防范，严肃查处是最具威慑力和杀伤力的武器。只有把全程监督防范和严肃查处违规违纪贯穿始终，才能保证换届工作在阳光下运行。要坚持换届期间举报问题每日零报告和重要举报问题直报制度，及时发现换届中的异常异动情况，适时掌控换届全局。要通过实施有关事项报告审查、违纪案件专查、复杂案件协查、换届工作督查等措施，对违规触碰“高压线”的重拳出击，从快从严查处，严肃追究责任，决不姑息迁就。对干扰破坏换届选举工作的典型案件，该曝光的曝光，不让投机钻营者如愿，不让遵纪守法者失望，真正把换届工作置于有效监督之下。

保证换届风清气正，要靠严格的考核评价。换届风气如何，群众最有发言权。要通过开展换届纪律知晓度测评、换届考察人选是否存在拉票等违规违纪行为定向测评、换届风气综合测评，把干部群众满意度作为衡量换届纪律好坏的“标杆”和“尺子”。要以换届中是否存在用人问题、换届人选是否存在违反纪律等情况，对换届风气进行印证评价，作为追究和问责的主要依据。

保证换届风清气正，要靠严密的组织领导。抓好换届工作的组织领导是严肃换届纪律的前提保障。换届工作无小事，各级党委是关键。各级领导干部要以高度的事业心和责任感，以对党和人民负责的态度，加强教育，加强监督，加强管理，确保换届工作顺利进行。主要领导同志要超前谋划、提前运作、亲自指挥，通过精心设计、科学摆布，把换届纪律可能出现的各种问题减到最少量，降到最低点。要加强组织部门与纪检机关的密切配合、协同作战，在严肃换届纪律上坚持重大问题共同研究、重要工作共同部署，真正做到齐抓共管、形成合力。要通过扎实的工作，让教育深入人心、让监督密不透风、让惩处严肃给力、让考核真实

有效，真正把中央提出的“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”、“防火墙”，坚决抵制不正之风，保证换届工作平稳、健康、有序开展，努力提高选人用人公信度。（编辑：姜珊）