职责：
1、管理基础数据，搭建数据平台;
2、及时、完整、准确制作/呈报各类销售报表;
3、协助上级开展年度目标制定和分解、KPI体系设计及相关业务流程和规范建立;
4、评估各销售团队绩效情况，管理监督季度业务绩效评估及提出改善方案;
5、建立销售评估系统，为管理层提供及时、准确的销售分析报告和解决建议;
6、协助开发、维护公司运营系统，对接销售团队进行宣导、培训及跟踪实施。
职位要求：
1、本科及以上学历;具有较强的数字敏感性，较为精通EXCEL软件，熟练应用函数及相关的统计分析工具，熟练使用公司数据收集分析系统;
2、思维活跃，逻辑性强，具备快速学习的能力;
3、良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作精神;
4、有较强的职业责任心、执行力。
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