销售一部—______ 根据公司近期出现的个别员工执行力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题,现对自己工作进行反思,具体情况如下:
1、执行力:由于自己刚迈进社会,仅凭着对销售工作的热爱,而缺乏经验和专业的营销知识,在工作中主动性欠缺,过于相信他人,造成货款回收的延期;在产品供应紧张的情况下对新客户开发显得不够重视,使客户开发进展相对缓慢,潜在客户积累,报价客户的数量还远远不足。
2、工作效率:销售工作零散琐碎,开发客户渠道多种多样,跟单过程情况百变,哪一个环节出现问题都会影响最终的效益。货架本身属于耐用品,需要不断的成交和开发客户,所以日常的工作效率就很重要,回想一年的销售工作,虽然时间上利用的比较多,但是有时确实可以在一个小时里完成俩个小时的工作,时间利用上可以再合理一点,节奏可以更规律一点,有效的时间里去做最重要的事情。
3、部门配合上:销售部作为公司直接创造价值的部门,主要工作是拿单子,但有事在与技术部,采购部,安装部的配合上不够好,全局意识不够强,做事只从本身工作出发,经常在时间上与其他部门发生冲突,一方面是客户要求的比较急,可是如果我前期跟客户多沟通,多做一些工作,也许可以省去很多不必要的风险。
出现以上问题主要是自己对销售工作的理解不够深刻,对待工作不够努力;责任意识,大局意识不够强。
在今后的工作中我一定要进一步改进工作作风,要努力做到善于克服消极思维,破除暴躁情绪;加强自身建设,努力学习本职工作需要的专业知识和业务技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加压始终保持积极向上的精神状态,高标准严要求,做好本职工作。
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