长春沈阳的朋友福利来啦！引导技术分享继续

杨帆老师，沈阳非著名培训师，经济学副教授（不是野兽），《高品质沟通：化繁为简乐在其中》一书作者（书名一点也不简单），首批学习项目师获得者，建构主义7D精品课程授权讲师。多年来致力于课程开发与设计的研究与实践，

在学习了引导技术之后，希望把这项技术传播到东北的培训界。

我们首先得知道，什么是引导？

根据国际引导学院（INIFAC）的定义：

引导是一种艺术，也是一种科学，它能帮助群体更有效地研讨并做出决策。引导所使用的工具和流程能鼓励大家利用各自不同的背景、价值观、兴趣及能力，做出更高质量的决策，提升生产力，改善团队动力。总之，引导提升人与人之间、群体与群体之间的互动品质，使之更加聚焦在成果上。

为什么要学习引导？

从企业来看：“培训经理指南”曾发文指出，在这个“危机四伏”的时代，来自世界500强高管的职业经验也许已不足以支撑职业顾问的业务要求；谷歌、百度等搜索引擎 + 人工智能的技术发展将逐渐取代一些以知识传承的培训及咨询模式。

因此，能够提升培训的落地转化质量、开启群体智慧的培训模式将成为今后重要人才发展方法，所以不管企业的知识沉淀有多牛叉，若不能转化到行动与产出，依旧有被技术取代的风险，而学习新的引导方式是必然的选择。

同时，面对不确定的时代，很多问题都没有标准答案，需要群策群力激发团队共识，引导技术能够帮助企业寻找答案，提高共识。

从培训师来看：传统的以讲授为主的培训，更多的应用于解决个人知识和能力不足的问题，随着知识获取越来越容易，这样的培训需求在下降，而且这样的培训很难解决每个企业特有的问题。另一方面企业开始越来越多的关注如何通过外力外脑的介入解决企业发展中的现实问题，这种情况下引导技术的价值越来越大，从事引导技术和设计的培训师未来市场前景广阔。

从人资工作来看：北上广深的很多企业都设立了OD组织发展专员这个岗位来解决组织发展变革问题，他们也大量的在应用引导技术解决企业现实问题。

引导技术都包括啥？

目前引导技术的工具大约有100多种。

为什么要线下分享？

因为引导技术看书学不会，不到现场学不会，所以只能线下分享。

杨老师已经在沈阳做了两次沙龙分享，成果满满。

伙伴们表示收获很大。

好多小伙伴还想继续参加引导技术的分享活动，杨老师有点舍不得呢！毕竟人家学的时候很贵，做沙龙才收一点点钱，再讲几次就把老底儿抖搂完了。不过杨老师有颗仗义的心，既然选择做好人就做到底吧。所以，应好朋友们的要求，引导技术沙龙继续。

长春的朋友请注意：

2月16号上午9点到12点，坐标长春。

分享主题：历史拼图”、多项投票、决策矩阵、入场调查

具体地点：万豪世纪广场，A座1603

沈阳的朋友请注意：

2月17日晚6点至9点，坐标沈阳。

分享主题：高峰访谈、舌战群儒、谍战迷局

地点：大东区滂江街22号龙之梦购物中心4楼雷蒙儿童运动馆（与第二次分享地点相同）

报名方式：

请联系班主任陈报名，微信如下。为保证到场人数授课效果及耗材需要，报名学员需支付少量费用。新学员188元，上期老学员138元。9人开班，15人封班，低于9人退费。

另外，新的一年，你有哪些规划呢？要如何实现那些梦想呢？你需要外力推动，需要贵人相助，杨老师来帮你离梦想更近一步。