法律分析：根据《劳动合同法》第四十七条规定，用人单位应当保障劳动者的劳动安全卫生，防止职业病的发生，并承担职业病防治的责任。如果劳动者怀疑自己患有职业病，应该立即向用人单位提出申请，用人单位应当依法组织鉴定。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十七条“用人单位应当保障劳动者的劳动安全卫生，防止职业病的发生，并承担职业病防治的责任。”
2.《职业病防治法》第十条“用人单位应当具备职业病危害的防治条件，保障劳动者的身体健康，防止职业病的发生。”
因此，如果劳动者怀疑自己患有职业病，应该立即向用人单位提出申请，用人单位应当及时组织专业机构进行鉴定，对确认的职业病应及时进行申报和赔偿。如果用人单位未能妥善处理，劳动者还可以向相关监管机构投诉。
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