法律分析：要看具体情况，喝了多少酒、有没有劝酒、怎么摔的等。如果没有强行劝酒等行为，同事不承担责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
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